Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Operative und disziplinarische Führung des Teams der Gesundheitsmanager in Deutschland, inklusive Personaleinsatzplanung, Weiterentwicklung und Mentoring
Steuerung der Teamarbeit gemäß Management‑Zielen inklusive Qualität, Termintreue und HSE‑Standards
Sicherstellung der ENERCON Kultur sowie Einhaltung von Prozessen, Richtlinien und Standards
Unterstützung der Abteilungsleitung (Berichterstattung, Meeting‑Vorbereitung und SAP‑Vertretung)
Durchführung und Koordination von BGM‑Kernprozessen (GBU Psyche, BEM und Prävention / BGF)
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsräten und lokalem Management
Organisation und Moderation von Workshops, Schulungen und Abteilungsmeetings

Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement oder Sozialwissenschaften / Sportwissenschaften
Mehrjährige Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. GBU Psyche, BEM, Prävention) mit Führungsverantwortung inklusive Mentoring
Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Moderation von Workshops / Meetings
Begeisterung für Teamentwicklung, moderner Führungsstil und Organisationsgeschick
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Agieren an Schnittstellen

Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
Reichhaltiges Benefits-Paket mit Firmenfitness (Hansefit) und JobRad
Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen ausschließlich über unser Online-Portal entgegennehmen können. Als nachhaltiges Unternehmen bitten wir Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten. Solltest Du aus besonderen Gründen keine Möglichkeit haben, das Portal zu nutzen, kontaktiere uns bitte – wir finden gemeinsam eine Lösung.

ONE ENERCON – FOR EVERYONE
Wir stehen für Offenheit und Inklusion.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Bei Fragen wendet euch gerne an unsere Inklusionsbeauftragte:

Paula Richardson
paula.richardson@enercon.de
+49 (0) 175 1661376

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

CVMT1_DE