Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.

Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung "Rechnungswesen & Controlling" einen Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Controlling.

Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Gruppe Controlling
Sicherstellung und Fortentwicklung der Rolle des Controllings als Steuerungs- und Sparringspartner für Geschäfts- und Bereichsleitung
Verantwortung für die Erstellung der Quartalsberichte sowie Mitwirkung bei der Jahresabschlussanalyse der SWG und des SWG Konzerns einschließlich Analysen
Verantwortung für die zielgerechte Verzahnung von Strategie, Planung und operativer Umsetzung im Rahmen der Wirtschaftsplanung des SWG Konzerns
Sicherstellung der Transparenz über betriebswirtschaftliche und regulatorische Kennzahlen (KPI)
Zielgerichtete Steuerung der Unternehmensbeteiligungen zur Sicherstellung der strategischen Ziele
Verantwortung für das Risikomanagement zur systematischen Identifikation, Analyse, Bewertung und Überwachung von Risiken
Sicherstellung der Anforderungen der Netzregulierung gemäß Anreizregulierungsverordnung (ARegV)

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
Weitsichtiges und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Urteilsvermögen
Offenheit für Veränderungs- und Innovationsprozesse
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Fundierte Kenntnisse in SAP wünschenswert

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Zuschuss zum Jobticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Jobrad-Leasing, vergünstigte Fitnessstudioverträge und vieles mehr

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