Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Hannover
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: Wochenstunden nach Vereinbarung
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000032131

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Unterricht & Prüfungen
- Planung und Durchführung von theoretischem sowie pflegepraktischem Unterricht, Fortbildungen und sämtlichen Prüfungsformaten (schriftlich, praktisch, mündlich)
Lehrgangs- und Curriculumentwicklung
- Mitwirkung an der Entwicklung neuer Lehrgangskonzepte und der Konzeption innovativer Lernsituationen, etwa im KraniCH-Curriculum
Qualifikationssicherung
- Aktive Mitarbeit bei der Sicherstellung der Qualität in Aus-, Fort- und Weiterbildungen
Führung & Vertretung
- Übernahme von Kursleitungsaufgaben und Vertretung der Johanniter-Akademie Niedersachsen/Bremen bei praktischen Prüfungen
Praxisbegleitung
- Durchführung bedarfsorientierter Praxisbegleitungen zur Unterstützung der praktischen Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Pflegepädagogik (Master oder gleichwertig) und eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
Sicherer Umgang mit dem PC, MS-Office
Führerscheinklasse B
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Empathie
Organisatorische und strukturierende Fähigkeiten sowie Methodische und didaktische Kompetenz

13. Monatsgehalt
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
attraktive Vergütung
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrrad-Leasing
Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Rabatte in regionalen Sportstudios
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen

CVMT1_DE