Helfen, wo Hilfe gebraucht wird, das ist unser Auftrag! Die Malteser in Sachsen sind eine wichtige Säule der präklinischen Notfallversorgung. Das Führungsteam der Malteser Rettungswache Freiberg sucht ab sofort nach der Unterstützung eines stellvertretenden Leiters (m/w/d).

Übernehmen Sie Verantwortung für Abläufe und Menschen und gestalten Sie gemeinsam mit uns einen Rettungsdienst, der für Qualität und Menschlichkeit steht.

Die Rettungswache Freiberg verantwortet mit der Hauptwache und den vier Nebenwachen ein attraktives Einsatzgebiete im Herzen des Erzgebirges. Die 14 Fahrzeuge (7x RTW, 4x KTW, 2x NEF) werden von ca. 130 Kolleginnen und Kollegen haupt- und nebenberuflich besetzt.

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular bis spätestens zum 30. April 2026!

Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie in unserem familiären Team zu begrüßen.

Verantwortung für die Erstellung und Bearbeitung der Dienstpläne unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben des Arbeitsschutzes
Personalplanung und -management und Förderung eines positiven Betriebsklimas
Organisation des Rettungsdienstes an der Rettungswache stellvertretend für die Wachleitung
Durchführung von Dienstbesprechungen und anfallender Verwaltungsarbeiten
Aktive Teilnahme am Rettungsdienst gewünscht

Eine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und letzten Qualifizierungs- und Arbeitszeugnissen
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und mehrjährige Erfahrung im Rettungsdienst
Alternativ: Qualifizierung zum Rettungssanitäter (m/w/d) mit einem weiterführenden Studium im Bereich Rettungsdienst oder Betriebswirtschaftslehre (bspw. Rescue Management, Notfall- und Krisenmanagement, Rettungsingenieurwesen usw.)
Erfahrungen in der operativen Führung einer Rettungswache sowie kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365
Hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr gutes Einfühlungsvermögen
Hohe Motivation und Flexibilität
Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zierlorientierte Arbeitsweise
Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Zulage
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (z. Bsp. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit über 90% Arbeitgeberanteil
Mindestens 30 Tage Urlaub
Ein kollegiales Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
Regelmäßige Teamevents z.B. gemeinsames Grillen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Bike-Leasing, anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten

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