Einsatzgebiet: Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Mainz und Mannheim

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Frankfurt am Main durchstarten!

In Ihrer Rolle verantworten Sie die Planung und Abwicklung von Modernisierungsprojekten im elektrotechnischen Bereich der Wasser-Löschanlagen.
Dabei begleiten Sie sämtliche Projektphasen, koordinieren die technischen Abläufe und stellen eine reibungslose Umsetzung vor Ort auf den Baustellen sicher.
Ihnen obliegt die Personalverantwortung, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams.
Sie programmieren Brandmelde- und Überwachungszentralen und sorgen damit für eine zuverlässige Integration in die bestehende Systemlandschaft.
Zudem übernehmen Sie die Inbetriebnahme von Niederspannungsanlagen und gewährleisten deren fachgerechte Funktion.
Schließlich unterstützen Sie das Vertriebs- und Projektteam mit Ihrem technischen Know-how.

Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker) mit bestandener Weiterbildung zum Meister der Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte SPS‑Kenntnisse, idealerweise im Umfeld von Brandmeldeanlagen
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
Sicherer Umgang mit MS Office
Anwenderkenntnisse in SAP sind wünschenswert
Mobilität und Führerschein der Klasse B

Als Elektromeister sollten Sie außerdem gern Verantwortung übernehmen, selbstständig und strukturiert arbeiten und gleichzeitig Teamplayer-Qualitäten mitbringen. Auch Kommunikation gehört zu Ihrem Job – egal ob mit Kunden und Auftraggebern, weiteren Projektbeteiligten oder Ihrem eigenen Team. Wenn Sie außerdem viel Spaß an Ihrem Job mitbringen und immer das optimale Ergebnis herausholen wollen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie, sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z.B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
Mit uns sind Sie mobil: Freuen Sie sich auf ein Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit.
Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

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