ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.

Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)

Standort Esslingen am Neckar
Arbeitsbereiche IT
Einstieg als Führungsposition
Startdatum sofort
Arbeitszeit Vollzeit
Rechtseinheit Klinikum Esslingen GmbH

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Team
Übernahme der fachlichen Verantwortung und Ansprechfunktion für das Team
Strategische Weiterentwicklung sowie Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
Steuerung externer Dienstleister sowie technische Beratung und Planung, z. B. bei Bauprojekten
Aktive Mitarbeit im operativen Betrieb, einschließlich 3rd-Level-Support und Systemadministration
Teilnahme am IT-Rufbereitschaftsdienst

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich, z. B. eine abgeschlossene Berufsausbildung
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen
Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams ist von Vorteil
Begeisterung für neue Technologien und die Bereitschaft, Ideen aktiv in die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen einzubringen
Teamorientierte Arbeitsweise – Sie schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und verstehen Digitalisierung als gemeinsame Aufgabe
Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab

Chancengleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Zuschuss Bus und Bahn
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
Attraktives Ideenmanagement
Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

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