Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Werde Teil eines agilen 8-köpfigen Cloud-Teams und gestalte mit uns die Next Generation unserer Wertpapierabwicklungsplattform: Wir entwickeln eine zukunftsfähige Event-Driven Microservices-Architektur auf Basis von Spring Boot und Kafka, die Millionen von Wertpapiertransaktionen für Banken in Deutschland stabil und performant verarbeitet.

Unsere Cloud-Plattform ist dabei ein zentraler Baustein für die technologische Zukunft der dwpbank. Entsprechend groß ist dein Gestaltungsspielraum als Product Owner. Dich erwartet ein modernes, state-of-the-art Technologieumfeld, in dem du die Weiterentwicklung unserer Cloud-Plattform aktiv mitgestalten kannst und dabei dein Team sowie relevante Stakeholder mit auf diesen Weg nimmst. Perspektivisch arbeitest du zudem eng mit weiteren Product Ownern und einem zukünftigen Lead PO zusammen und prägst so die Cloud-Strategie übergreifend mit.

Produktvision & strategische Ausrichtung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Cloud-Plattform und entwickelst eine klare Produktvision mit greifbaren Zielen. Dabei behältst du den Mehrwert für das Unternehmen im Blick, treibst kontinuierlich Verbesserungen voran und verstehst es, Team und Stakeholder für die gemeinsame Ausrichtung zu begeistern.
Fachliche Führung im Scrum-Team: Du gibst Orientierung zu den nächsten Schritten, setzt inhaltliche Schwerpunkte und triffst klare, nachvollziehbare Entscheidungen. Als Sparringspartner/in auf Augenhöhe unterstützt du das Team bei fachlichen Fragestellungen, schaffst Fokus und hilfst dabei, die Vision Schritt für Schritt Wirklichkeit werden zu lassen.
Backlog steuern & Anforderungen strukturieren: Das Product Backlog liegt in deiner Verantwortung. Du priorisierst mit Blick auf den größten Nutzen, formulierst Anforderungen verständlich und schneidest diese in umsetzbare Einheiten, die eine kontinuierliche und planbare Umsetzung ermöglichen.
Stakeholder einbinden & Transparenz schaffen: Du bringst Anforderungen und Erwartungen verschiedener Stakeholder zusammen und sorgst für Klarheit bei Prioritäten. Dabei schaffst du Transparenz über den aktuellen Stand, Abhängigkeiten und Kapazitäten und stellst eine realistische, nachvollziehbare Planung sicher.
Markt, Vernetzung & Zusammenarbeit: Du behältst technologische Entwicklungen und Marktanforderungen rund um Cloud-Plattformen im Blick, bist eng mit relevanten Teams vernetzt und nutzt Synergien über Teamgrenzen hinweg. So stellst du sicher, dass sich das Produkt zukunftsorientiert entwickelt und optimal in die Gesamtlandschaft der dwpbank einfügt.

Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner in einem agilen Umfeld mit und fühlst dich in dieser Rolle sicher. Priorisierung, Entscheidungsfindung und der Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen gehören für dich zum Alltag.
Du bringst eine Affinität für das Cloud-Umfeld mit und bist mit Themen wie Kubernetes, Microservice-Architekturen und AWS vertraut. Kenntnisse in Kafka oder PostgreSQL sind ein Plus, aber kein Muss.
Ob mündlich oder schriftlich – du sprichst fließend Deutsch (C1) und Englisch (C1).
Du hast Freude daran, zukunftsweisende Themen aktiv voranzutreiben und es gelingt dir, deine Vision verständlich zu vermitteln und andere für diesen Weg zu begeistern.
Du kommunizierst souverän und bewegst dich sicher in einem Umfeld mit vielen Schnittstellen. Auch im Austausch mit übergreifenden Stakeholdern wie z. B. dem Topmanagement trittst du klar und verbindlich auf und schaffst es, unterschiedliche Erwartungen zusammenzubringen.
Du behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick, wägst Optionen ab und triffst pragmatische Entscheidungen, damit wichtige Themen gut vorankommen.

Du kannst wählen, ob du in Eschborn oder Düsseldorf arbeiten möchtest
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu LinkedIn Learning
Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
Buchbare kostenfreie Parkplätze

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