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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Fanprojekt Trier
vor 4 Tagen veröffentlicht
IB Südwest gGmbH
TrierFull-time
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Fanprojekt Trier
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Vielfalt, Toleranz und gesellschaftliche Teilhabe: Das sind unsere zentralen Werte, für die wir gemeinsam einstehen und die unsere tägliche Arbeit prägen - der einzelne Mensch steht immer im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Für das Fußball-Fanprojekt in Trier suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder vergleichbarer Abschluss).
Die Arbeit im Fanprojekt ist vielseitig, nah dran an jungen Menschen und bewegt sich zwischen Stadion, Lebenswelt und sozialpädagogischer Begleitung. Wer Lust auf Verantwortung, echte Beziehungen und einen Arbeitsalltag mit ständig neuen Herausforderungen hat, ist hier genau richtig.
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenlernen zu dürfen.
Finanzielle Vorteile
Work-Life Balance
Talentmanagement
Unternehmenskultur
- IB Südwest gGmbH
- ab sofort, unbefristet
- 54292 Trier
- Vollzeit, 39 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Vielfalt, Toleranz und gesellschaftliche Teilhabe: Das sind unsere zentralen Werte, für die wir gemeinsam einstehen und die unsere tägliche Arbeit prägen - der einzelne Mensch steht immer im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Für das Fußball-Fanprojekt in Trier suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder vergleichbarer Abschluss).
Die Arbeit im Fanprojekt ist vielseitig, nah dran an jungen Menschen und bewegt sich zwischen Stadion, Lebenswelt und sozialpädagogischer Begleitung. Wer Lust auf Verantwortung, echte Beziehungen und einen Arbeitsalltag mit ständig neuen Herausforderungen hat, ist hier genau richtig.
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenlernen zu dürfen.
- Organisation und Durchführung von Jugendsozialarbeit mit jugendlichen und jungen Fußballfans des SV Eintracht Trier 05
- Vorbereitung und Begleitung von Spieltagen
- Planung, Gestaltung und Umsetzung von Veranstaltungen
- Unterstützung und Vermittlung bei Konflikt-Situationen
- Gewalt- und Suchtprävention
- Etablierung einer Anlaufstelle (Fan-Treff) für alle Fans und deren Anliegen
- Begleitung und Einfühlen in die Lebenswelten der Fanszene und Förderung von Sozialkompetenz und Eigen-Engagement (Empowerment)
- Antidiskriminierungs-Arbeit
- Einzelfallhilfe und Aufsuchende Jugendarbeit
- Teilnahme an Gremien und in Netzwerken; Schnittstelle zu Kooperationspartnern, Fan-Szenen und anderen gesellschaftlichen Gruppen oder Institutionen
- Administration; Berichtswesen, Evaluationen, Social Media Content usw.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, bzw. Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
- Erfahrung in der Jugendsozialarbeit und offenen Jugendarbeit von Vorteil
- idealerweise Fußball-Affinität, Hintergrundwissen und Kenntnissen zu den Strukturen und Dynamiken von Jugendkulturen und Fanszenen
- Kenntnisse in Einzel- und Gruppenberatung
- Bereitschaft zu Wochenendarbeit (Spieltagsbegleitung) und Arbeit in den Abendstunden 2-3 x/Woche im Rahmen des offenen Treffs
- Einfühlungsvermögen und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- Kenntnisse in De-Eskalation und Anti-Aggressionstraining von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperative und transparente Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Fahrerlaubnis B (für PKW) erforderlich
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Jobrad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Arbeitszeitkonto
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Supervision
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Willkommenstag
CVMT1_DE