WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren.

Unsere Teams für Infrastruktur realisieren neue Lebensräume für die Menschen in der Region. Mit Kreativität und Weitblick erschließen und gestalten wir nachhaltige Wohnquartiere und entwickeln zukunftsorientierte Verkehrsanlagen. Regionale Umweltgestaltung!

Zur Verstärkung suchen wir einen Standortleiter (m/w/d) im Bereich Infrastruktur für unsere Standorte in Donauwörth und Nördlingen.

Sie sind kommunikationsstark und überzeugend! Sie treiben aktiv die Neukundenakquise in Ihrer Region voran, bauen unseren Kundenstamm nachhaltig aus und pflegen bestehende Kundenbeziehungen partnerschaftlich weiter
Sie übernehmen Verantwortung! Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Standorte und tragen die Verantwortung für Umsatz, Kosten und Wirtschaftlichkeit
Sie möchten Ihre fachliche Expertise einbringen? Sie planen und steuern Tiefbauprojekte und bauen gleichzeitig ein leistungsstarkes Team im Bereich kommunaler Tiefbau auf
Sie führen mit Leidenschaft! Sie übernehmen die Führung der Mitarbeitenden vor Ort und entwickeln Ihr Team gezielt weiter
Sie möchten Wachstum gestalten? Sie entwickeln unsere Standorte strategisch weiter und treiben deren Ausbau mit unternehmerischem Weitblick voran

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen sowie fundierte fachliche Kenntnisse im Tiefbau und in der Planung von Infrastrukturprojekten
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in der gezielten Entwicklung und Steuerung von Teams und Mitarbeitenden
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Organisationskompetenz

Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“).
Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn.
Bei uns fühlen Sie sich wohl: Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings.
Wir sind ein Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur.

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