Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

In der Klinik für Thoraxchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.07.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Medizinische*r Fachangestellte*r oder mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Gestalten Sie mit uns den Aufbau unserer neuen Klinik für Thoraxchirurgie aktiv mit – eingebettet in ein kollegiales Umfeld mit langjähriger Erfahrung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt und Medizin auf höchstem Niveau in Forschung und Klinik verbindet.

Sprechstunden & Patient*innenbetreuung: Sie sind erster Ansprechpartner*in und begleiten unsere Patienten*innen freundlich durch die Sprechstunde.
Praxisorganisation: Sie koordinieren den Ablauf der chirurgischen Ambulanz und managen Termine, damit alles reibungslos funktioniert.
Assistenz bei Behandlungen: Sie assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen und bereiten Patient*innen vor sowie nach – z. B. für diagnostische Maßnahmen oder Operationen. Nach entsprechender Einarbeitung unterstützen Sie das Ärzteteam auch direkt bei kleineren Eingriffen.
Dokumentation: Sie dokumentieren Patient*innendaten und führen die digitalen Patient*innenakten gewissenhaft mit modernen Klinik-IT-Systemen.
Administrative Aufgaben: Sie unterstützen bei Büro- und Verwaltungsaufgaben – von Leistungserfassung und Abrechnung bis zur Korrespondenz. Dabei behalten Sie auch in hektischen Momenten den Überblick.
Mitwirkung an Verbesserungen: Ihre Ideen sind willkommen! Sie helfen aktiv mit, Arbeitsabläufe zu optimieren und Digitalisierungsvorhaben in unserer Klinik voranzubringen.

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA)(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Empathie & Kommunikation: Sie haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen und kommunizieren freundlich sowie serviceorientiert.
Teamgeist & Belastbarkeit: Sie sind teamfähig, zuverlässig und bewahren auch in stressigen Situationen den Überblick.
Digital-Affinität: Interesse an modernen technischen Entwicklungen und digitalen Arbeitsprozessen – Sie stehen Neuerungen offen gegenüber und lernen gern dazu.
Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, organisiert und sorgfältig.
Weiterbildungsbereitschaft: Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, um fachlich stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Start mit System: Strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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