Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Lieferantenentwickler für den Bereich Einkauf Supplier Development - Make to Print (m/w/d)
Job-ID 78688

Überprüfung der Qualitätsplanung von Lieferanten, sowie Sicherstellung und Bewertung von deren Einhaltung
Erstellung von Qualitätsanforderungen für Lieferanten durch Formulieren von Richtlinien
Koordination und Überwachung der Zulassungsaktivitäten der Fachabteilungen
Durchführung von internen und externen Audits, Schwachstellen und Abweichungen aufzeigen, Korrekturmaßnahmen einleiten und überwachen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von strategisch wichtigen Lieferanten und Sicherstellung der Lieferfähigkeit in Bezug auf Qualität und OTP (on-time-performance)
Abnahme von FAI´s (first article inspection)
Optimierung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Prozesssicherheit
Durchführung von Fehleranalysen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen
Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems
Mitarbeit in Projekten des Einkaufs wie z.B. die Implementierung von APQP innerhalb der Supply Chain

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation
Kenntnisse von APQP inkl. deren Bestandteile (FAI, FMEA, ...) und Kenntnisse in der Auditierung, sowie Zusatzqualifikation als Auditor wünschenswert
Vorkenntnisse in behördlichen Luftfahrtverordnungen von Vorteil
Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Verhandlungssicheres Englisch
Sehr hohe Reisebereitschaft, verbunden mit längeren Aufenthalten in den USA

Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
Betriebliches Gesundheitsmanagement

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