Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie unser administratives, technisches Team in unserem Dezernat Finanzen und Operatives Controlling, bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren Sie sich für eine nachhaltige Zukunft!

Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften setzen wir auf anwendungsorientierte Forschung und Lehre. Wir leben Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung. An unserem Campus im Frankfurter Nordend mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden bringen Sie Ihre Expertise zeitlich und inhaltlich flexibel ein. In der europäischen Hochschulallianz U!REKA bieten wir internationale Kurse, Weiterbildungen und Austausche für alle Hochschulangehörigen an.

Im Dezernat Finanzen und Operatives Controlling ist zum 01.08.2026 unbefristet folgende Stelle zu besetzen:

Bereichsleitung Finanzen und Beschaffung (w/m/d)

(Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.)
Kennziffer: 706

Leitung des Bereichs Finanzen und Beschaffung mit fachlicher und disziplinarischer Vorgesetztenfunktion für derzeit 13 Mitarbeiter*innen
Fachlich-operative Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung
Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie dem Kontierungshandbuch des Landes Hessen (KHB)
Ansprechpartner/-in für Fragen des Wirtschaftsprüfers während der Jahresabschlussprüfung sowie interne / externe Prüfinstanzen z. B. Interner Revision, Steuerprüfungen usw.
Erstellung von Steuererklärungen (z. B. Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Kapitalertragsteuer ggf. weitere Steuerarten)
Verantwortung für ein wirtschaftliches und rechtssicheres Einkaufsmanagement
Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Dezernats- und Hochschulleitung

Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerrecht
Sie besitzen Erfahrung in Personalführung mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, erworben in einer Leitungsfunktion oder in einer stellvertretenden Leitungsfunktion mit tatsächlicher Personalführungsverantwortung
Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen. Von Vorteil sind darüber hinaus gute Kenntnisse im Haushaltsrecht.
Sie besitzen gute Kenntnisse im Steuerrecht bei Körperschaften des öffentlichen Rechts
Sie besitzen umfassende Kenntnisse und Erfahrung in einem ERP-System, vorzugsweise in SAP bzw. S/4Hana
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Entscheidungsfähigkeit aus
Sie besitzen die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und verfügen über eine hohe Belastbarkeit

Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit

Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, sofern Ihre Tätigkeit dies zulässt
familienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“
30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am eigenen Geburtstag

Einstieg & Karriere

Strukturiertes Onboarding in Ihrem Dezernat
Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mobilität & Campusleben

kostenfreies Landesticket Hessen sowie gute Anbindung durch ÖPNV und Tiefgarage
fahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern
Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot

Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 14 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" an unserer Hochschule.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in denen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.
Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.

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