Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Eigenverantwortliche Steuerung anfallender Aufgaben im gesamten Einkaufsprozesses in der Kalkulations- und Ausführungsphase
Einkauf von Baustoffen sowie Nachunternehmerleistungen
Erstellung und Betreuung von Lieferanten- und Nachunternehmerverträgen
Vorbereitung von Einkaufsentscheidungen und eigenständige Verhandlungsführung
Aktive Mitwirkung in der Angebotsbearbeitung
Vorbereitung und Begleitung beim Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen
Pflege, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten-, Nachunternehmer- und Preisdaten
Durchführung von Einkaufscontrolling
Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Lieferanten und Nachunternehmern

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Baubranche
Grundkenntnisse im Vertrags- und Baurecht (VOB, BGB, HGB) von Vorteil
Know-how in Baupreisermittlung/Kalkulation sowie Erfahrung mit Baubetriebssoftware (z. B. RIB iTWO / Arriba) wünschenswert
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und technisches Interesse
Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamorientierung

Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

CVMT1_DE