Die MulTra GmbH ist ein etablierter SAP Gold Partner mit Fokus auf SAP SuccessFactors und digitalen HR-IT-Lösungen. Wir kombinieren HR‑Kernprozesse, Talent Management und Prozessautomatisierung, stets mit dem Fokus auf Qualität „Made in Germany“ und einer menschzentrierten Herangehensweise. Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen und Konzerne im deutschsprachigen Raum, die auf zuverlässige Beratung und qualitativ hochwertige Services setzen.

Zum Aufbau unseres S/4HANA Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Beratung in direktem Kundeneinsatz.

Was uns besonders macht? Wir arbeiten nicht nur direkt mit Endkunden, sondern unterstützen auch andere Implementierungspartner und bringen so strategische Tiefe mit operativer Exzellenz zusammen.

In der Rolle als SAP S/4HANA Berater*in bei MulTra liegt der Fokus auf der aktiven Gestaltung von Transformationsprojekten sowie der Unterstützung beim Ausbau unseres Geschäftsbereichs.

Verantwortung für die Beratung, Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP S/4HANA Lösungen (z. B. Finance, Controlling, Logistik, Vertrieb, Einkauf oder Produktion)
Begleitung von S/4HANA Transformationen (Greenfield, Brownfield oder Selective Data Transition)
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie deren Abbildung im SAP S/4HANA System
Durchführung von Workshops, Fit-to-Standard Analysen und Schulungen
Mitarbeit bei Integrationsszenarien mit SAP- und Non-SAP-Systemen
Entwicklung von Best Practices, Templates und skalierbaren Lösungsansätzen

Wir suchen Highperformer, die sich durch folgendes auszeichnen:

Must-Haves:

Mehrere erfolgreiche SAP S/4HANA Projekt- oder Transformationsprojekte
Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Modulbereich (z. B. FI/CO, MM, SD, PP, EWM etc.)
Erfahrung in der Konzeption und im Customizing von SAP Lösungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich)
Starke Analysefähigkeit und lösungsorientiertes Denken
Agile Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

Nice-to-Haves:

Erfahrung mit S/4HANA Migrationen (z. B. SUM, DMO, Migration Cockpit)
Kenntnisse in SAP Fiori, CDS Views oder Embedded Analytics
Erfahrung mit Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, APIs, Middleware)
Zertifizierungen im SAP S/4HANA Umfeld
Erfahrung mit internationalen Rollouts oder globalen Template-Projekten

Damit Du Deine Spitzenleistung entfalten kannst, stellen wir Dir ein Umfeld, das inspiriert, fördert und fair entlohnt:

Spannende und anspruchsvolle Projekte in Unternehmen mit hoher HR‑Reife & strategischem Hebel
Raum für Gestaltung, eigene Ideen und kontinuierliches Lernen – etwa durch Workshops, Zertifikate und SAP Trainings
Moderne Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, Remote‑Optionen, Home Office
Ein kollegiales, eigenverantwortliches Team mit flachen Hierarchien
Attraktive Vergütung, erfolgsorientierte Prämien und Benefits
Karrierepfade, die sowohl fachlich als auch in Führungsverantwortung führen

Was wir bieten:

Professionelles Umfeld und flache Hierarchien
Attraktive Vergütung, die Deine Leistung angemessen widerspiegelt
Flexible Arbeitsbedingungen (remote, hybrid, Präsenz)
Raum für Eigenverantwortung und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen

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