Bei der Melius Fachpflege GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Klient:innen ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Wir wissen: Führung in der Pflege bedeutet Verantwortung, Nähe zum Team und die Fähigkeit, Strukturen zu schaffen, die entlasten. Genau dafür suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
Organisation und Steuerung des Pflegealltags
Fachliche Anleitung, Begleitung und Motivation des Teams
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
Mitarbeit bei Dienst- und Tourenplanung
Unterstützung in Personalführung und -entwicklung
Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Angehörigen und externen Partnern
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
Regelmäßige Übernahme eigener Touren zur Sicherstellung der Klientenversorgung
Mitarbeit in der direkten Pflege sowie Unterstützung bei komplexen Versorgungssituationen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft dazu
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Erste Führungserfahrung wünschenswert
Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Teamorientierter Führungsstil
Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen – mit Blick auf Sie als Mensch und Führungskraft

Unbefristete Anstellung mit Sicherheit und Perspektive
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen, wachsenden Unternehmen und können langfristig planen.
Faire, verantwortungsgerechte Vergütung
Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Führungsverantwortung und Ihr Engagement finden bei uns eine angemessene und transparente Anerkennung.
Flexible Arbeitszeiten
Wir berücksichtigen Ihre Lebenssituation und unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlicher Erholung.
30 Tage Urlaub
Über den gesetzlichen Mindesturlaub hinaus stehen Ihnen insgesamt 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung, die Ihnen Raum für Erholung und persönliche Auszeiten geben.
Wertschätzende Führungskultur
Sie arbeiten in einem Leitungsteam, das auf Vertrauen, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt – auf Augenhöhe und mit Respekt.
Strukturierte Einarbeitung in Ihre Leitungsrolle
Wir begleiten Sie intensiv in Ihrer neuen Aufgabe, damit Sie sicher ankommen und Ihre Verantwortung mit Klarheit ausfüllen können.
Gestaltungsspielraum und Mitwirkung
Ihre Ideen sind ausdrücklich erwünscht: Sie können Abläufe mitgestalten, Strukturen weiterentwickeln und Ihre Erfahrung aktiv einbringen.
Individuelle Fort- und Weiterentwicklung
Ob fachlich oder persönlich – wir unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln und Ihren beruflichen Weg bewusst zu gestalten.
Sinnstiftende Aufgabe mit Wirkung
Ihre Arbeit wirkt direkt auf die Qualität der Pflege, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und das Wohl der Klient:innen.

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