Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes. Wir suchen für unseren Bereich Netzautomatisierung am Standort ERFURT, unbefristet, in Vollzeit einen

Fachgebietsleiter Planung und Projektentwicklung HS m/w/d

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams und entwickelst Deine Mitarbeitenden gezielt weiter.
Die Qualifikation Deiner Mitarbeitenden hast Du im Blick und sorgst dafür, dass sie optimal eingesetzt und angeleitet werden.
Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe in Deinem Verantwortungsbereich liegen in Deiner Hand – mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
Prozesse entwickelst Du kontinuierlich weiter, erstellst und aktualisierst Richtlinien sowie Arbeitsanweisungen und stellst deren Einhaltung sicher.
Die Umsetzung der ISMS-Anforderungen sowie der HSE-Ziele verantwortest Du in Deinem Bereich und überprüfst deren Einhaltung.
Für die Budgetplanung und -kontrolle Deines Fachbereichs bist Du zuständig und bringst Dich aktiv in interne sowie externe Gremien ein.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich der Elektrotechnik (oder vergleichbar) und bringst Erfahrung in Mitarbeiterführung, Motivation und Wissensvermittlung mit.
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringst Du ebenso mit wie Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
Wirtschaftliches Denken, Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich in Deinem Arbeitsalltag aus.
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Sozialkompetenz gehören zu Deinen Stärken.
Mit Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten sowie Deiner Teamplayer-Mentalität passt Du gut in ein kollegiales Umfeld.
Die erforderlichen Zusatzqualifikationen bzw. Nachweise gemäß EnWG, BSIG, KRITIS DACH und NIS2 bringst Du mit oder bist bereit, diese zu erwerben.

Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie
Zusatzleistungen: Fahrradleasing: Zuschuss für Dein Wunschfahrrad, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents
Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

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