Die BWS Blindenwohnstätten betreiben zwei Einrichtungen der vollstationären Pflege sowie einige Wohnangebote auch für blinde und sehbehinderte Menschen in Berlin und Brandenburg. Neben dem laufenden Betrieb der Einrichtungen ist die nachhaltige Entwicklung der Gebäude und technischen Infrastruktur ein zentraler Bestandteil der Zukunftssicherung. Zur strukturierten Steuerung unserer Immobilien im gesamten Unternehmensverbund, mit dem Hauptaugenmerk auf unsere stationären Einrichtungen, suchen wir eine*n Head of Facility Management/ Technisches Gebäudemanagement. Ziel der Stelle ist es, die bestehenden Gebäude technisch sicher und wirtschaftlich zu betreiben, bestehende Instandhaltungsbedarfe systematisch zu bearbeiten sowie Bau-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen strategisch vorzubereiten und zu begleiten.

Technisches Facility- und Objektmanagement
Analyse, Entwicklung und Steuerung der Instandhaltungsbedarfe und Investitionsplanungen inkl. Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
Betriebl. Überwachung und Optimierung aller technischen Anlagen sowie Beauftragung und Betreuung von Wartung und Reparaturen
Unterstützung von Projektentwicklungen
Ansprechpartner für Behörden sowie fachliche Steuerung externer Dienstleister
Mitwirkung bei Ausschreibungen und Angebotsprüfungen
Unterstützung und Begleitung geeigneter Förderprogramme im Bau-, Energie- und Infrastrukturbereich

abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Technisches Gebäudemanagement, Immobilienmanagement oder
technische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder Bauprojektmanagement
mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Bauprojektsteuerung
Routine in der Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bau- und Dienstleistungsverträgen
Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
Kenntnisse zu Förderprogrammen im Bau- und Energiebereich sind wünschenswert
idealerweise Erfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich

Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
Wertschätzende Führung und Gestaltungsspielraum
Offene Kommunikation, klare Werte und Haltung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten

CVMT1_DE