Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands führender Assekuradeur. Als solcher übernehmen wir Dienstleistungen für Versicherungen: von der Policierung bis zur Schadenregulierung. Aber wir entwickeln auch eigene Versicherungslösungen – und die werden regelmäßig ausgezeichnet. Uns alle verbindet ein Ziel: Menschen, die Schäden erleiden, sollen den bestmöglichen Schutz erhalten. Dafür bieten wir unseren über 345 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Balance.

Wir benötigen Verstärkung und suchen genau Dich per sofort als:

Strategische und operative Leitung der gesamten Abteilung sowie Motivation und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern
Übernahme von operativer Verantwortung als Leitung für Entwicklung, Beratung und Arbeitsrecht
Vermittler zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung, Management von Konflikte und Förderung einer positive Unternehmenskultur
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung in individual- und kollektivrechtlichen Aufgabenstellungen
Weiterentwicklung unseres Employer Branding, Rekrutierungsstrategien und -prozessen sowie Konzeption von Leadership- und Personalentwicklungsprogrammen
Aktive Mitwirkung und Zusammenarbeit bei Prozess- und Organisationsveränderungen
Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse im Verantwortungsbereich
Führungs- und Steuerungsunterstützung durch Konzeption und Entwicklung von Instrumenten des Personalcontrollings

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht
Du hast praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit
Du vrfügst über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung
Du bringst die zum Verantwortungsumfang passende mehrjährige Führungserfahrung mit
Darüber hinaus hast Du einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
Du zeichnest dich durch eine ausgesprochene soziale Kompetenz, ein positives Menschenbild sowie Kommunikationsstärke aus
Du bist innovativ, hast ein modernes Verständnis von Personalarbeit und digitaler Transformation
Humor und Hands-on-Mentalität sind Dir wichtig und Du führst Deine Mitarbeitenden kooperativ
Reisebereitschaft für punktuelle und planbare Dienstreisen

Ein festes Anstellungsverhältnis an einem modernen Arbeitsplatz in der Kieler Innenstadt
Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 22:00 Uhr sowie anteiliges mobiles Arbeiten
Ein attraktives Gehaltspaket mit 13,3 Gehältern, maximale vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
30+2 Tage Urlaub (frei an Heiligabend und Silvester)
Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit
Umweltfreundlich unterwegs durch einen Mobilitätszuschuss zum Job- oder Deutschlandticket und der Möglichkeit des Fahrradleasings (auch von E-Bikes)
Entdeckung der kulinarischen Vielfalt der Stadt mit unseren Verpflegungsgutscheinen

Wir geben Sicherheit im Leben.

Bei uns wird Zusammenarbeit und Veränderung großgeschrieben. Wir leben ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander mit regelmäßigen Firmenevents und fördern die persönliche Weiterentwicklung unser Mitarbeitenden sowie die Umsetzung eigener Ideen.

Einen Einblick in die Welt der DOMCURA und weitere Benefits finden Sie auf unserer Website.

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