Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.

Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Cybersecurity Engineer (w/m/d)
Darmstadt | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid

Die Planung, Integration und der Betrieb von Sicherheitssystemen wie SIEM, XDR, VMS und IDS gehören zu deinem Aufgabenbereich.
Du bist zentrale Ansprechperson für die Untersuchung von sicherheitsrelevanten Events und koordinierst die erforderlichen Incident Response Maßnahmen.
Das Schwachstellenmanagement mit Bewertung, Priorisierung und Nachverfolgung von Maßnahmen zählt zu deinem Arbeitsalltag.
Du bist für die Erstellung von Sicherheitskonzepten und die zugehörige Dokumentation verantwortlich.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Security-Services sowie die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Dienstleistern runden dein Aufgabenprofil ab.

Abgeschlossenes Studium in Informatik / IT-Sicherheit
Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity bzw. Security-Management
Know-how im Umgang mit Sicherheitssystemen (SIEM, XDR, VMS, IDS, …)
Analytisches Verständnis, gute Kommunikationsfähigkeiten, selbstständige, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise
Professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Kunden (innerhalb des Konzerns)
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Betriebliche Altersvorsorge: Wir sichern dich mit betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung für die Zukunft ab.
Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Familie & Beruf: Unsere Betriebskita bietet eine zuverlässige Betreuung für deine Kinder – direkt am Arbeitsplatz! Sollte es einmal unerwartet eng werden, unterstützt dich unser Notfallprogramm schnell und unkompliziert, damit du dich ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst.
Urlaub & Auszeit: 30 Tage Urlaub stehen dir zur Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.
Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

CVMT1_DE