Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Junior Referent*in Individualarbeitsrecht

Ist eine auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße

Arbeitsrecht klingt trocken? Nicht bei uns. Als Junior Referent*in Individualarbeitsrecht stellst du sicher, dass Personalmaßnahmen bei der KVB rechtssicher, fair und zukunftsorientiert umgesetzt werden – und trägst damit zu einem stabilen Betrieb und verlässlicher Mobilität in Köln bei. Du berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest personelle Maßnahmen mit einem klaren Blick für Recht und Praxis. Mit Kommunikationsstärke, analytischem Denken und Fingerspitzengefühl bist du in diesem kollegialen und dynamischen Team genau richtig.

Individualarbeitsrecht: Eigenverantwortlich übernimmst du die Durchführung von individualarbeitsrechtlichen Maßnahmen wie z.B. Sachverhaltsrecherche, Er- und Abmahnungen
sowie Kündigungsschreiben und die Erstellung von Aufhebungsverträgen. Hierbei arbeitest du eng mit unserem Betriebsrat zusammen.
Beraten: In deiner Funktion bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Fachbereiche bei individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Gerichtstermine: Du unterstützt deine Kolleg*innen bei der Begleitung von Terminen vor dem Arbeitsgericht. In diesem Rahmen arbeitest du mit Rechtsanwält*innen des Stadtwerke Konzerns
zusammen. Die Vorbereitung der Gerichtstermine liegt in deinem Kompetenzbereich.
Zeugnisse erstellen: Das Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen inklusive der Kontaktaufnahme zu den Fachbereichen bezüglich der Bereitstellung der Tätigkeitsbeschreibungen
und Bewertungen fällt ebenfalls in dein Aufgabengebiet.

Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und dein zweites Staatsexamen erfolgreich bestanden.
Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht z.B. während deines Referendariats sammeln.
IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit.
Persönlichkeit & Arbeitsweise: Dein sicheres Auftreten und deine Sozialkompetenz zeichnen dich aus. Hohe Verlässlichkeit steht für dich an oberster Stelle. Gute Kommunikationsfähigkeit und deine sehr gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise runden dein Profil ab.

Attraktive Konditionen
Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz

Weitere Pluspunkte
Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

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