Willkommen bei B&O Service, wo familiäre Werte groß geschrieben werden und handwerkliche Tradition auf moderne Unternehmensführung trifft. Unsere kaufmännischen Teams sind das Herzstück unserer operativen Standorte und unverzichtbar für den reibungslosen Ablauf unserer täglichen Arbeit.

Mit ihrem unermüdlichen Engagement und ihrer Sorgfalt sorgen sie dafür, dass unsere talentierten Handwerker sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Von der Disposition bis zur Abrechnung – sie halten die Fäden fest in der Hand und sorgen für perfekte Koordination und Effizienz.

Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern ein Zuhause. In einem familiären Umfeld, das auf Vertrauen und gegenseitige Unterstützung setzt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks!

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Leipzig einen

Regionalleiter in der Wohnungsmodernisierung (m/w/d)

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Region Mitteldeutschland mit 19 direkten Mitarbeitenden und ca. 23 Mio. EUR Jahresumsatz.
Du bist der/ die Hauptansprechpartner/in für unsere regionale Kundengruppen und stellst die vertragsgemäße Umsetzung unseres Leistungsversprechens in der Wohnungsmodernisierung in der Region sicher.
Du führst ein Team von 3 Gruppenleitern und 12 Bauleitern.
Du lebst vorbildliches Führungsverhalten vor, achtest auf die Einhaltung und Stärkung unserer Firmenwerte und sorgst für eine starke, vertrauensvolle Kultur in deiner Region.
Du bist für die Implementierung und Anwendung von übergeordneten Strategien und Prozessen in der Region zuständig.
Du verantwortest die Pflege und Mitwirkung/Ausgestaltung und Implementierung zukünftiger als auch vorhandener einheitlicher Prozesse.
Du stellst die Erreichung und Einhaltung relevanter Qualitätsmerkmale und Qualitätskennzahlen in der Region sicher.
Du erweiterst und baust die Region durch Neuaufträge und Erweiterung von Bestandskundenaufträgen aus und arbeitest dabei mit der zuständigen Geschäftsfeldleitung Wohnungsmodernisierung eng zusammen.
Du bist für das Berichtswesen und die rechtzeitige Erstellung von Monats- und Quartalsberichten, Prognosen und G&V Rechnung zuständig.

Du verfügst über ein Studium der BWL, Bauwirtschaft oder des Bauingenieurwesens mit einer kaufmännischen Zusatzausbildung und hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsfunktion.
Du verfügst über gestandene Erfahrung in der Handwerks-, Immobilien- oder Baubranche, idealerweise in der Leerwohnungssanierung.
Du bringst sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in betriebswirtschaftlichen Sachverhalten mit und hast bereits Erfahrung in der Steuerung einer Region mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung sammeln können.
Du verfügst über eine ausgeprägte soziale Kompetenz und bist ein überzeugter Team-Player.
Du bringst gute didaktische und methodische Fähigkeiten mit.
Du verfügst über eine proaktive „Hands On“ Mentalität, ohne dich dabei im Detail zu verlieren.
Du brennst für KVP, Automatisierung, Lean Construction und hast erste Erfahrungen mit der Anwendung von AI zur Optimierung von Prozessen.
Du bist bis zu 50 % deiner Arbeitszeit bereit in der Region und zu übergreifenden Veranstaltungen zu reisen.

Topausstattung: An deinem ersten Tag wirst du mit modernster Technik ausgestattet und kannst von überall arbeiten. Dazu stellen wir einen eigenes Fahrzeug zur Privatnutzung zur Verfügung.
Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum Ende eines Monats sind für uns selbstverständlich.
Erholung: Bei uns bekommst du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage.
Wohlfühlen: Hol dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad – oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass.
Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.
Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
Noch mehr Benefits: Neben deiner Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen.

CVMT1_DE