Bilendi ist einer der führenden Anbieter von Technologien, Daten und KI-Lösungen sowohl für die Marktforschungsbranche als auch für den UX Research Bereich. Bilendi erhebt Daten konsequent ethisch und verlässlich – von Verbrauchern, Bürgern, Patienten, Fachkräften und vielen weiteren Zielgruppen – damit Marktforscher die Gesellschaft besser verstehen und wirtschaftliche wie politische Akteure fundierte Entscheidungen treffen können.

Mit über 600 Mitarbeitenden und 21 Niederlassungen weltweit bietet Bilendi seinen Kunden Zugang zu mehr als 4 Millionen Teilnehmenden über intern gemanagte Panels in 44 Ländern. Bilendi arbeitet mit den wichtigsten Akteuren der Branche zusammen, darunter Marktforschungsinstitute, Universitäten, Mediaagenturen, PR-Agenturen, Beratungsunternehmen und Endkunden.

Als nach ISO 20252:2019 zertifiziertes Unternehmen stellt Bilendi Qualität und Innovation in den Mittelpunkt seiner Strategie. Das Unternehmen entwickelt fortschrittliche KI-Lösungen, darunter BARI – eine speziell für die Marktforschungsbranche entwickelte KI – sowie Bilendi Discuss, eine qualitative Forschungsplattform mit einer intuitiven Benutzeroberfläche.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Marketing Teams in Köln einen

User Acquisition & Partnership Manager DACH (all genders)

unbefristet, ausschließlich in Vollzeit und ab sofort oder nach Absprache.

Rollenbeschreibung:
Zur Unterstützung eines zentralen Teams, das sich auf die globalen Rekrutierungskanäle (Meta, Google, Co-Registrierung usw.) konzentriert, suchen wir einen Local User Acquisition & Partnerships Manager – DACH, der das Wachstum der Verbraucherpanels von Bilendi in Deutschland, der Schweiz und Österreich gezielt vorantreibt. Diese Position konzentriert sich ausschließlich auf die partnerschaftliche und Community-basierte Gewinnung von Panelteilnehmern, einschließlich Kooperationen mit Drittunternehmen, Plattformen, Influencern und Medien. Bezahlte digitale Akquise über Meta, Google oder ähnliche Kanäle ist ausdrücklich nicht Teil dieser Rolle.

Du bist der:die Hauptansprechpartner:in für lokale Panelakquise-Partnerschaften in der DACH-Region.
Als Erstkontakt bist Du verantwortlich für die Gewinnung der Panelteilnehmer:innen.
Du analysierst, identifizierst, entwickelst und pflegst Partnerschaften in der DACH-Region und erarbeitest skalierbare Partnerschaftsmodelle.
Du verantwortest und managst den gesamten Partnerschaftslebenszyklus.
Du verstehst es, Strategien betreffend Influencern und Community Leitern etc. zu entwickeln und weiter auszubauen.
Du stellst sicher, dass Markenkonformität, Einhaltung von Qualitätsstandards der Marktforschung, Compliance sowie die Einhaltung der DSGVO und der lokalen Vorschriften gewährleistet und umgesetzt sind.
Du unterstützt die zentralen Teams bei der Erstellung und Auswertung relevanter KPIs.
Du arbeitest eng mit lokalen und zentralen Teams, wie dem Vertrieb, den Panel-Operation- und Datenteams zusammen.

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium/erfolgreich abgeschlossenen Master-Studiengang in den Bereichen Betriebswirtschaft, Business Development, Marketing & Kommunikation oder Studiengänge mit vergleichbarem Schwerpunkt.
Du verfügst über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Partnerschaften, Geschäftsentwicklung oder Nutzerakquise mit einem starken Fokus auf unbezahltes, partnerschaftlich getragenes Wachstum.
Du bringst nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften in Deutschland mit (Erfahrung in der Schweiz und/oder in Österreich ist ein großes Plus).
Du hast ein fundiertes Verständnis des digitalen Ökosystems der DACH-Region (Mediengruppen, Plattformen, Communities, Influencer).
Du verfügst über ausgezeichnete Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
Für Dich selbstverständlich sind analytisches, datenorientiertes Denken mit der Fähigkeit, ROI und langfristigen Wert zu bewerten.
Du bringst die Fähigkeit mit, in einer regionalen Rolle mit internationalen Stakeholdern selbstständig zu agieren.
Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (mind. C1-Level).
Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Level), Französisch ist kein Muss, aber ein Plus.

Mitarbeit in einem etablierten, international wachsenden Unternehmen
Vielseitige Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum in unserem engagierten, kompetenten und freundlichen Team
Offene Unternehmenskultur mit Teamspirit, offener Kommunikation, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Unkompliziertes Miteinander – wir duzen uns und verzichten auf Dresscodes
Intensive persönliche Einarbeitung
Zentral gelegenes Büro im Herzen Kölns mit moderner Ausstattung
40-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Regelung
Mögliche Teilnahme an unseren Mobilitätsprogrammen (Jobrad / Jobticket)
Kostenlose Erfrischungsgetränke, Kaffee, Tee sowie Obstkorb im Office
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit für Workation – kurzzeitiges Arbeiten an anderen europäischen Standorten
Regelmäßige Teamevents in Köln

CVMT1_DE