Choose challenge. Choose pace. Choose growth.

Unsere Filialen sind ein zentraler Bestandteil unseres Geschäftsmodells.

Wir als WKDA, mit über 700 Niederlassungen europaweit vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.

Als Team Lead Real Estate Strategy & Operations Germany (d/m/w) übernimmst du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den effizienten Betrieb unseres deutschlandweiten Filialnetzwerks. Du führst das Real-Estate-Team und stellst sicher, dass unsere Standorte reibungslos funktionieren, wirtschaftlich betrieben werden und sich kontinuierlich an ein wachsendes Geschäftsvolumen anpassen – mit direktem Einfluss auf Effizienz, Kostenstruktur und Skalierbarkeit.

Stellenbeschreibung

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Real Estate (Facility Management, Property Management und Materialbeschaffung)
Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden mit Fokus auf Performance, Qualität und Skalierbarkeit
Verantwortung für das operative Management und die kontinuierliche Optimierung unseres Filialnetzwerks
Analyse von Standortkennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
Steuerung externer Partner und Dienstleister (z. B. Bau, Instandhaltung, Vermieter) sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Begleitung von Umbauten, Neueröffnungen und Vertragsprozessen im gewerblichen Mietumfeld
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Operations & Finance)

Zusätzliche Informationen

Der Erfolg in dieser Rolle wird unter anderem gemessen an:

Effizienz und Kostenstruktur pro Standort (z. B. Betriebs- und Instandhaltungskosten)
Geschwindigkeit und Qualität bei Umbauten, Neueröffnungen und Rollouts
Verfügbarkeit und Betriebsstabilität der Filialen
Qualität und Wirtschaftlichkeit von Dienstleistersteuerung und Vertragskonditionen
Kontinuierliche Verbesserung relevanter Prozesskennzahlen im Filialmanagement
Team Performance und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiteraktienprogramm
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kostenlose Nutzung einer Sprachlern-App
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Attraktive Rabatte auf Marken und unseren Fahrzeugbestand

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Real Estate Umfeld (z. B. Facility oder Property Management)
Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams
Gute Kenntnisse im gewerblichen Miet- und Vertragsrecht
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

Efhalya Arsya

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

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