Werde Teil unseres Teams!

Goldschmidt ist eine internationale Unternehmensgruppe und bietet Produkte und Services rund ums Gleis. Unsere Expertise steckt in nahezu allen Schienennetzen weltweit. Jeder Einzelne im Team Goldschmidt trägt jeden Tag zu einer nachhaltigen und klimaneutralen Zukunft bei.

Freue Dich auf Deinen Traumjob in der Bahnbranche. Zukunftsrelevant, krisensicher und mit langfristiger Perspektive.

Du führst Aus- und Weiterbildungen von Thermit®-Schweißern im nationalen und internationalen Umfeld durch. Dabei vermittelst Du praktische und theoretische Inhalte und Prozesse des Thermit®-Schweißverfahrens, stellst die qualitätsgerechte Anwendung unserer Produkte beim Kunden sicher und begleitest die Lehrgangsteilnehmenden
Bei unseren Kunden übernimmst Du praktische Vorführungen und bist verantwortlich für den technischen Support bei Problemen (Unterstützung vor Ort)
Du pflegst den Kontakt zu unseren Kunden im In- und Ausland

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Gleisbauer, Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker oder Du bist Bauleiter Spannungsausgleich (BauL Spa) oder Fachkraft für Schienentechnik (FaSt)
Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des aluminothermischen (Thermit®-) Schweißens und/oder Schweißverfahren allgemein
Idealerweise hast Du die Qualifikation zum Schweißfachmann (IWS), Schweißfachtechniker (IWT) oder Schweißmeister
Es liegt Dir, Schweiß-Kenntnisse und -Fertigkeiten zu vermitteln und Du verfügst über eine strukturierte selbstorganisierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Du bist bereit, eine weltweite Reisetätigkeit (40% in Deutschland, 40% im Ausland, 20% Bürozeit) zu übernehmen
Du kannst gute Deutschkenntnisse und ggf. weitere Fremdsprachenkenntnisse vorweisen
Microsoft Office-Produkte wendest Du sicher an
Du hast ein sicheres und verbindliches Auftreten

Attraktive Vergütung nach dem Chemietarifvertrag ab ca. 60.000 € Jahresbrutto, damit verbunden sind zahlreiche Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeits- und Direktversicherung, Langzeitkonto, Freizeitausgleich geleisteter Mehrarbeit
Firmenwagen zur Privatnutzung
Hohe Jobsicherheit in einer Zukunftsbranche
Individuelle Weiterbildungsangebote, z.B. wenn Deine Englischkenntnisse wieder aufgefrischt werden könnten
Angebote zur Gesundheitsförderung
Gemeinsame Firmenaktionen (z.B. Firmenfeiern, Sport-Events)

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