Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage, das Kanalnetz und das Stadtbad – Infrastrukturen, die jedem Einwohner zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft vor Ort mit.

Für den Bereich Abwasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Technische/r Projektsteuerer/in Tiefbau (w/m/d)

termingerechte Steuerung von Tiefbauprojekten während der Planungs- und Realisierungsphase
Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten (Baufirmen, Planer, Behörden, interne Abteilungen etc.)
Bearbeitung, Abstimmung und Organisation des erforderlichen VOB-Schriftverkehrs
Überwachung des Projektbudgets, Prüfung von Rechnungen und Erstellung von Kostenprognosen
Überwachung der Projektziele hinsichtlich terminlicher und wirtschaftlicher Einhaltung
Projektleitung von Bauprojekten, inkl. Ausschreibung und Vergabe, Bauüberwachung und -koordination, Abnahmen und Abrechnungen

abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in (Tief)Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, der Projektsteuerung, Bauleitung oder der Bauüberwachung von größeren (Tief)Bauprojekten
sicherer Umgang mit anwendungsbezogener Software, z. B. MS Office, MS Project
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamorientierung
gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB/BGB) sowie in der HOAI
verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.

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