Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.

igefa – Immer. Fürs Leben da!

Die igefa SE & Co. KG sucht für den Standort Neumünster oder Blankenfelde‑Mahlow eine Teamleitung Debitorenmanagement (m/w/d).

Fachliche und disziplinarische Teamleitung der Debitorenbuchhaltung (Zentralfaktura und Regionalgesellschaften)
Verantwortung für Forderungsmanagement, Mahnwesen sowie die Optimierung und Überwachung aller Zahlungsprozesse und der Bankenverbuchung
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Vertrieb, IT und weiteren Schnittstellen
Erstellung und Reporting relevanter Kennzahlen an die Abteilungsleitung
Ansprechpartner für Wirtschafts‑ und Betriebsprüfer
Koordination und Durchführung von debitorischen Aufgaben im Monats‑ und Jahresabschlüssen
Mitwirkung an Projekten zur Prozessautomatisierung und Digitalisierung
Weiterentwicklung des Teams und Förderung eines starken, kooperativen Miteinanders

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
Mehrjährige Berufserfahrung im Debitorenmanagement oder in der Finanzbuchhaltung sowie gute Kenntnisse in Forderungsmanagement, Mahnwesen und Zahlungsprozessen
Erste Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen und MS Office, insbesondere Excel
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
Offenheit für Veränderungen sowie Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
Reisebereitschaft (< 10%)

Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
JobRad
Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
Firmenevents

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