Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir über 400 ADMIRAL Spielhallen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Instandhaltung / Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pfullendorf einen Baukoordinator (m/w/d)

Eigenverantwortliche Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Bauleistungen
Ganzheitliche Steuerung und Überwachung von Bauprojekten unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität
Erstellung und Pflege von Leistungsverzeichnissen
Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben innerhalb der Bauabteilung
Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Fachplaner und Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses

Abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder handwerklichen Bereich
Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise im Filial- oder Ladenbau
Berufserfahrung in Ausschreibungen, Verhandlungen sowie in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen wünschenswert
Ausgeprägtes Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge
Fundierte Kenntnisse im Baurecht, idealerweise mit Bauvorlageberechtigung sowie Erfahrung im Umgang mit branchenspezifischer Software
Unternehmerische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise sowie ein guter Blick für zukünftige Standortentwicklungen
Eigenverantwortliche, teamorientierte, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
Führerschein Klasse B wünschenswert

Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen
Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und –unterstützungsservice
Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke
Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte
Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat
Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen
Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents

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