Libento ist ein moderner Betreiber von Seniorenresidenzen, Hausgemeinschaften und Tagespflegeeinrichtungen in Nordrhein-Westfalen. Wir stehen für qualitativ hochwertige Pflege, die sich an den Bedürfnissen der Menschen orientiert. Wir wollen Pflege kreativ verändern, neu denken und zukunftsfähig machen – für unsere Senioren und für unsere Mitarbeiter.

Ihr neuer Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Wo: In unserer Pflegeeinrichtung in Wuppertal
Wann: Am besten sofort
Wie: Vollzeit

Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung.
Ihr Rad. Ihr Weg zur Arbeit:
Mit JobRad bekommen Sie Ihr Wunschbike zum kleinen monatlichen Preis – wir leasen, Sie fahren.
Faire und leistungsbezogene Vergütung: Bei uns können Sie sich auf eine faire Bezahlung verlassen, die Ihren Einsatz und Ihre Qualifikation widerspiegelt.
Prämiensystem: Alle Mitarbeiter erhalten Treue- und Urlaubsprämien (ab dem 1. Tag) – nicht nur die Kolleginnen und Kollegen in der Pflege.
Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern.
Top-Konditionen: Für Mobilfunkverträge bei unserem Partner Vodafone.
BAV und BU: Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.

Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Alltag in der Seniorenresidenz.
Sie sind Ansprechpartner/in für Bewohner und Mitarbeiter gleichermaßen.
Sie reagieren schnell und verständnisvoll auf Kritik oder Beschwerden.
Sie erkennen Schwachstellen und finden für die Betroffenen die besten Lösungen.
Sie achten auf die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
Sie schreiben das Qualitätsmanagement in der Einrichtung fort.
Sie bauen ein Netzwerk zu relevanten Multiplikatoren auf und pflegen es aktiv.
Sie repräsentieren die Seniorenresidenz und sind Ansprechpartner/in für Interessenten und Angehörige.
Sie bilden die Schnittstelle zu den Behörden und relevanten Institutionen.

Sie verfügen über die notwendigen formale Qualifikationen, um eine Seniorenresidenz zu leiten.
Sie denken unternehmerisch und haben das notwendige Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohnern/Kunden.
Sie sind führungsstark, gleichzeitig aber auch teamorientiert.
Sie können Ihre Mitarbeiter motivieren, wertschätzen und bleiben in Stresssituationen ruhig und souverän.
Sie sind kommunikationsstark und gewohnt, zu präsentieren und zu repräsentieren.

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