Fachteamleiter (m/w/d) Zentrales Bauteilmanagement

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Fachteamleiter (m/w/d) Zentrales Bauteilmanagement

• Sie leiten den Ausbau und die Weiterentwicklung des Teams „Zentrales Bauteilemanagement", setzen sich für nachhaltige Veränderungen im Bereich ein und gestalten Prozesse aktiv mit; Sie führen Ihr Team mit dem Ziel, Potenziale optimal zu fördern und Team­arbeit zu stärken.
• Sie sind für die Umsetzung des Materialdaten-Managements sowie die Sicherstellung der geforderten Datenqualität im PLM-Umfeld (SAP, 3DX und weitere Daten­banken) zuständig.
• Sie verantworten interdisziplinäre Ab­stimmungen wie z. B. die Festlegung von Vor­zugs­materialien und arbeiten eng mit internen Ab­teilungen zusammen, um Synergien zu nutzen.
• Sie unterstützen beim Auf­bau eines zentralen, innovations­getriebenen Obsoleszenz-Managements – von der Identifikation einer Obsoleszenz bis zu deren Beseitigung.
• Sie helfen beim Auf­bau eines professionellen Gefahrstoff-Services: proaktive Datenanlage und -‍pflege sowie Prüfung und Aktualisierung von Sicher­heits­daten­blättern.

• Sie verfügen über ein abge­schlossenes Hoch­schul­studium im Bereich Ingenieur­wesen oder Wirt­schafts­ingenieur­wesen bzw. über eine vergleich­bare Qualifikation samt lang­jähriger Berufs­erfahrung.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bau­teil­management sowie hin­sicht­lich gängiger Tools und Technologien sind für Sie selbst­verständlich.
• Sie verfügen über ausgeprägte Fähig­keiten zur inter­disziplinären Team­führung und Kommunikation.
• Ausgeprägtes strategisches Denk­vermögen, Ziel­orientierung und eine leistungs­orientierte Arbeits­weise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Durch­setzungs­vermögen.
• Zudem über­zeugen Sie durch Empathie, die Fähig­keit zur Motivation anderer sowie durch die Förderung einer Kultur der Zusammen­arbeit und des kontinuier­lichen Lernens.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 260282! Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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