Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.

Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Asset Management Teams als

Koordinator:in Stromnetze - Grundsätze und technische Standards (m/w/d)

Als Spezialist:in im Asset Management übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Planungsgrundsätzen und technischer Standardisierung. Du koordinierst die Erarbeitung von Betriebsmittelstandards und technischen Richtlinien, begleitest Pilotprojekte und sorgst für die Integration neuer technischer Vorgaben in die betriebliche Praxis. Die Rolle verbindet technisches Fachwissen mit methodischer Koordination und strategischem Denken.

Unsere Planungsgrundsätze und technischen Vorgaben werden von dir entwickelt, geprüft und immer auf den neuesten Stand gebracht.
Du erarbeitest selbstständig Betriebsmittelstandards- und Spezifikationen beispielsweise für digitale Ortsnetzstationen.
In internen Arbeitskreisen zur Entwicklung und Implementierung technischer Standards übernimmst du Leitung und Moderation.
Du koordinierst und bewertest Pilot- und Testprojekte zur Einführung neuer Technologien.
Als technische:r Spezialist:in bildest du eine Schnittstelle zwischen Technik, Betrieb, Einkauf und Regulierung.
Du hast die aktuellen Branchentrends sowie die geltenden Normen und gesetzlichen Anforderungen immer im Blick, integrierst diese in bestehende Vorgaben und leitest Strategien und Handlungsempfehlungen ab.
Mit deinem Fachwissen unterstützt du unser Team in den Themenfeldern Netzplanung und Netzentwicklung.

Energie- und Netztechnik und die Verbindung von Theorie und Praxis sind dein Ding. Du solltest bereits umfangreiche Erfahrungen im Bereich Netzplanung- und Netzbetrieb gesammelt haben.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung.
Mit technischen Normen, Regelwerken (z. B. VDE, DIN) und regulatorischen Anforderungen (z. B. EnWG, EEG) bist du bestens vertraut.
Kenntnisse im Projektmanagement und in der Durchführung technischer Pilotprojekte sind von Vorteil.
Du verfügst über ausgeprägte Kommunikation-, Moderations- und Koordinationsfähigkeiten und eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.

Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

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