Allianz Trade ist weltweit führend in der Kreditversicherung und eines der führenden Unternehmen in den Bereichen Bürgschaftsübernahme, Garantien und Forderungsmanagement. Allianz Trade beschäftigt 6.000 Mitarbeiter aus mehr als 70 Nationen in über 50 Ländern und bietet ein komplettes Dienstleistungsspektrum für das B-to-B-Geschäft an.

Wir, Allianz Trade Collections, sind eine Tochtergesellschaft der Allianz Trade und ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Forderungsmanagement für den Firmensektor. In 150 Ländern sind wir durch eigene Spezialisten sowie durch unser bewährtes Netzwerk aus Kooperationspartnern vertreten. Durch unser Expertenwissen und unser globales Netzwerk sind wir einzigartig positioniert, um unseren Kunden Lösungen im Bereich des Forderungsmanagements sowohl in ihren heimischen als auch in ausländischen Märkten anzubieten.

Du baust das datengetriebene Rückgrat unseres Schaden- und Inkasso-Reportings im Hybrid-Setup. Mit präzisen Analysen, verlässlichen Datenpipelines und aussagekräftigen Dashboards ermöglichst du schnelle, fundierte Entscheidungen. Deine Arbeit macht große Schäden sichtbar, steigert Effizienz und erhöht die Qualität unternehmensweiter Reports.

Erstelle lokale Schaden- und Inkassoberichte mit klaren Analysen
Fertige Budgets, Forecasts und Szenarioanalysen an
Steuere Datenuploads, Qualitätssicherung und Vollständigkeit im Reporting
Überwache KPIs und analysiere Abweichungen
Erstelle Reports, Dashboards und BI-Lösungen und entwickle diese kontinuierlich weiter
Automatisiere Datenpipelines und Reporting-Prozesse für mehr Effizienz
Verfasse das Reporting für das Management

Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation
Controlling-Erfahrung, idealerweise in Versicherung, Schaden/Inkasso und Reporting
Erfahrung in Data Engineering, ETL, Python/Pandas, SQL und SAP HANA
Praxis mit Power BI/MicroStrategy, Machine Learning und AutoML
Sicherer Umgang mit Git, Data Governance und Dokumentation
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Sehr gutes Englisch, analytische Stärke und strukturierte Arbeitsweise

Monatlicher Sachbezug
Mitarbeiterkonditionen und Aktienprogramm
Gleitzeitregelung und Homeoffice (10 Tage/Monat)
30 Tage Urlaub
24.12. und 31.12. betriebsfrei
Vorsorgeangebote
Kindergartenzuschuss
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung und Dienstlaptop
Obst- und Teeversorgung, Sportpause, Achtsamkeitstraining und mobile Massage
Onboarding-Programm (Einarbeitungsplan, Coaching, Fachtrainings, Pate)
Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und internationale Karrieremöglichkeiten

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