Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.

Für den Standort Freudenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegebereichsleitung OP und Anästhesie (m/w/d)

unbefristet in Vollzeitbeschäftigung

Verantwortung für eine effiziente und qualitative Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes
Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im OP
Koordination von Einarbeitungen, Rotationen
Koordination der OTA-Ausbildung
Koordination der Erstellung von Standards, Kontrolle und Weiterentwicklung
Koordination der Schnittstellen zu den Unterstützungsprozessen
Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien
Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team der Bereichsleitungen und der Pflegedirektion

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Fachweiterbildung OP
Mehrjährige Berufserfahrung im OP
Führungserfahrung
Weiterbildung zur Führungskraft bzw. die Bereitschaft, einen Lehrgang zu absolvieren
Eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und zugleich durchsetzungsstarke Fähigkeiten
Eine eigenständig organisierte, innovative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu strukturieren und zukunftsfähig zu gestalten
Souveränes und verbindliches Auftreten

Eine interessante, vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
Eine gezielte und systematische Einarbeitung
Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
Einbindung in ein gut strukturiertes und zukunftsorientiertes Team der Pflegedirektion
Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hohen Mitgestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
Ggf. Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
Bei Bedarf Unterstützung bei der Suche nach Kinderkrippenplätze

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