Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).

Für unser Team suchen wir am Standort Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager Vertriebstechnik und eTicketing (m/w/d)

• Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen in der Vertriebstechnik, insbesondere der Kontrolltechnik im Zug
• Administration und Optimierung unserer technischen Infrastruktur in verschiedenen Projekten
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Effizienz unserer Kontrolltechnik sowie der zugrundeliegenden Softwarelösungen
• Implementierung und Anpassung von eTicket-Lösungen nach VDV-Standard und im Rahmen des (((etiCORE-Projekts
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Abstimmung technischer Schnittstellen
• Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Mitarbeitende und Partner

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und technischen Infrastrukturen
• Kenntnisse in VDV-Standards und eTicket-Systemen sind von Vorteil
• Verständnis von Schnittstellen und deren Implementierungen (XML, Webservices, JSON, etc.)
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen
• Eigenständige und proaktive Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten
• Gemeinsame Aktivitäten
• Jobrad
• Jobticket
• Mobiles Arbeiten
• Partnerschaftliches Arbeitsklima
• Zentrale Lage
• EAP - externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir möchten dich kennenlernen!

Sende uns dazu deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben und deiner Gehaltsvorstellung.

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