Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen?
Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Junior Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Innendienst der Chemiedistribution | Sales Representative Internal (m/w/d)
Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach

als Berufseinsteiger/in unterstützen Sie unser Team bei der kaufmännischen Betreuung eines festen Kundenstamms – von der Auftrags- und Verkaufsabwicklung bis zum After-Sales-Service sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Kunden
mit Ihrem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass unsere Waren zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und am richtigen Ort sind – natürlich unter Berücksichtigung und Prüfung aller relevanten und rechtlichen Anforderungen (z.B. REACH, Zollerlaubnis)
Sie arbeiten eng mit den Kunden, Lieferanten, Lagern und Speditionen zusammen und lernen, individuelle Lösungen für unterschiedliche Anforderungen zu entwickeln
darüber hinaus wirken Sie bei der Bearbeitung von Reklamationen und Warenrückgaben mit und unterstützen bei der strukturierten Sammlung und Dokumentation von Marktinformationen
last but not least halten Sie die Daten in unseren wichtigsten Systemen (SAP, Salesforce)aktuell - eigenständig, sorgfältig und gewissenhaft

Ihre Basis besteht aus einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, beispielsweise im Industrie-, Speditions- oder Groß- und Außenhandelsumfeld
idealerweise konnten Sie schon erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Einkauf oder in der Kundenbetreuung sammeln – z. B. während Ihrer Ausbildung oder durch Praktika
mit MS Office kennen Sie sich gut aus; erste Erfahrungen mit SAP oder CRM-Systemen (z. B. Salesforce) sind ein Plus, aber kein muss
Sie sind kommunikationsstark und fühlen sich auch auf Englisch sicher (mindestens B2-Niveau), um gelegentliche internationale Korrespondenz sicher zu führen
in unserem dynamischen und lebendigen Umfeld erwarten Sie spannende Herausforderungen – mit Ihrem Engagement und Ihrer Flexibilität gestalten Sie Veränderungen aktiv mit und tragen zum Erfolg unseres Teams bei

Ausgezeichnete Work-Life-Balance dank 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, offener Kommunikation, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
Attraktive jährliche Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Strukturiertes Onboarding für eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
Vielfältige Weiterbildungsangebote, z.B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
Entspannter Casual-Dresscode im Innendienst
Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
Regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
Exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate-Benefits-Zugang
Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage
Abwechslungsreiche sportliche Angebote wie Firmenläufe, Selbstverteidigungskurs, Deutsches Sportabzeichen
Kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
Authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag auf LinkedIn und Instagram (OQEMA Group bzw. OQEMA_Germany)

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.

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