Die Bäckerei Steiskal ist ein Kieler Unternehmen mit 66 Verkaufsstellen in Kiel und Umgebung. Unser Motto „Alles Gute“ steht für Qualität, Regionalität, Innovation, Nachhaltigkeit und guten Geschmack. Nicht zuletzt beruht unser guter Ruf darauf, dass täglich mehr als 600 Mitarbeiter*innen in der Backstube, im Fuhrpark, im Verkauf und in der Verwaltung ihr Bestes geben und sich nicht auf den Lorbeeren ausruhen. „Alles Gute“ ist für uns nicht nur ein ehrlicher und umfassender Wunsch, sondern ebenso auch Versprechen, Verpflichtung und stetes Ziel.

Zur Verstärkung unserer kleinen, aber feinen Buchhaltung suchen wir ab sofort einen

kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Warenwirtschaft und Controlling, Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden).
Sie arbeiten eigenverantwortlich und im engen Austausch mit Ihren Kolleg*innen sowie weiteren Schnittstellen (Filialen, Produktion) und tragen zur Transparenz von Beständen, Kosten und Kennzahlen bei.

Pflege und Qualitätssicherung unseres Warenwirtschaftssystem Optiback 2 im
Beschaffungsbereich
Kaufmännische Begleitung von Inventuren
Controlling der KPI‘s in enger Abstimmung mit Filialen und Produktion
Reporting und Erstellung von ad-hoc-Auswertungen
Mitarbeit an Optimierungsprojekten im Bereich Warenwirtschaft
Prüfung, Verarbeitung und Abgleich von Bestellungen, Lieferscheinen und Rechnungen
Kassenbuchhaltung der Filialen sowie zentrale administrative Aufgaben

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Buchhaltungskenntnisse (zwingend erforderlich)
Erste bis fundierte Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel; idealerweise Kenntnisse in SAP FI/CO und MS Power BI
Analytische Denkweise, strukturiertes Arbeiten und Kostenbewusstsein
Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit

Ein kollegiales, fachlich kompetentes Team in einem soliden Unternehmen
Angemessene Einarbeitungszeit mit fundierter Einarbeitung
Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und weitere zusätzliche soziale Leistungen – u.a. attraktive Mitarbeiterrabatte

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