Du möchtest mit DURCHBLICK führen, deinem Team mit echter NÄHE begegnen und Leistung mit ANERKENNUNG würdigen?
Dann bist du bei uns richtig: Als Führungskraft begleitest du Menschen, gibst Orientierung und schaffst ein Umfeld, in dem sich jede und jeder einbringen kann – für gutes, sicheres und bezahlbares Wohnen.

Mit deiner Erfahrung, deiner offenen Art und deinem Verantwortungsbewusstsein unterstützt du dein Team dabei, gemeinsam stark zu sein und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
Gute Führung zeigt Haltung – und ist ein wichtiger Teil unserer DNA. Mach sie zu deiner – und bewirb dich.

einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
verantwortungsvolle Aufgaben in einem hoch motivierten Umfeld
selbstständiges Arbeiten mit ausreichendem Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage Urlaub sowie bei Bedarf Unterstützung und Sonderkonditionen bei der Wohnungssuche

Leitung und Organisation unseres Kundencenters in Bonn mit ca. 2.500 Wohnungen in kaufmännischer Hinsicht
fachliche und disziplinarische Führungskraft von insgesamt 5 Mitarbeitenden (Kundenbetreuer und Vermieter (w/m/d))
Garant für kundenorientierten Service im Sinne der Wohnklima-Unternehmensphilosophie für unsere Mieter in enger Abstimmung mit der Technik
Steuerung und Optimierung des gesamten Vermietungsprozesses – von der Vermarktung bis zum Vertragsabschluss
Sicherstellung der zeitnahen Vollvermietung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Mieterqualität
aktive Netzwerkarbeit vor Ort, Zusammenarbeit mit lokale Kooperationspartnern, Behörden, Kommunen und Vertretung von Sahle Wohnen in Arbeitskreisen
Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitung als Standortexperte (w/m/d) für das Kundencentergebiet mit Wohnungsbeständen in Bonn

abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Immobilienfachwirt/in, Studium der Immobilienwirtschaft o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung
mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnraumvermietung, Führungserfahrung von Vorteil
ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung
sehr sicherer Umgang mit IT-Systemen, ausgeprägte Erfahrung in Office365
Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

Deine Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

CVMT1_DE