DU WILLST BEI UNS EINSTEIGEN? DANN IST DIESE FREIE STELLE VIELLEICHT ETWAS FÜR DICH.

FAUN, dieser Name bewegt seit mehr als 176 Jahren die Fahrzeugwelt und lässt weltweit Herzen höher schlagen. Wir sind 2.000 Tüftler:innen, begeisterte Mechaniker:innen, Menschen mit Ideen für Technik, Handwerk und Business. Wir schauen über den Tellerrand hinaus und scheuen uns nicht, auch neue Wege zu gehen. Wir produzieren mit Leidenschaft Müllfahrzeuge und Kehrmaschinen und sind der erste Anbieter, der Wasserstoff-Kommunalfahrzeuge auf die Straße gebracht hat. Umwelttechnik ist vielfältig und immer en vogue. Unser Anspruch an unsere Arbeit ebenso.

Uns ist es egal ob Du aus Bremen, Ritterhude, Vegesack, Achim, Lilienthal, Worpswede oder Niedersachen kommst. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Osterholz-Scharmbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Hauptlager (m/w/d)

Mitarbeitereinsatzplanung, Einteilung der Mitarbeiter auf die Arbeitsbereiche
Urlaubsplanung
Steuerung des Logistikbetriebes mit Einlager-, Auslager-, Kommissionier-, Versand-, Verpackungs- und Transportaufträgen
Kontrolle der Arbeitsergebnisse und Besprechung mit den Mitarbeitern sowie Einleiten von Maßnahmen bei Abweichung
Überwachung und Einhaltung der vorgegebenen Logistikkennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen bei Abweichungen
Personalbeschaffung (Auswahl von Leiharbeitnehmern, Mitwirkung bei Festangestellten)
Bestellung von Verbrauchsmaterial, Werkzeugen und sonstigen Hilfs- und Betriebsmitteln
Organisation von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten und Anlagenstörungen
Vorbereitung und Mitwirken an der Inventur
Mitwirken und Umsetzen von Optimierungs- und Weiterentwicklungsprojekten in Abstimmung/ Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter
Unterstützung bei der Ausarbeitung von Themen und Maßnahmen
Führen der Mitarbeiter (Einarbeitung, Sicherheitsunterweisung, Mitarbeitergespräche, Qualifizierung)

Abgeschlossene Berufsausbildung mit Logistikschwerpunkt
Praktische Berufserfahrung in der Logistik sowie Erfahrung in der Führung von Teams
Methodenkenntnisse in Lean / 5S / KVP / KATA von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office
Hohes Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise und gutes Verständnis für übergreifende Prozesse und Zusammenhänge
Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung
Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer wöchentlichen Arbeitszeit von 36,5 Stunden
Eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € brutto nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit
Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Die Mitarbeit in einem kleinen, entscheidungsfreudigen und engagierten Team
Ein individuelles Einarbeitungskonzept
Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel: Fahrrad-Leasing über JobRad, Mitarbeiterrabatte, EGYM-Wellpass etc.
Mein EAP - Employee Assistance Program - Nutzung für Mitarbeiter (m/w/d) und Angehörige
Betriebskantine mit vergünstigen Speisen und kostenlosen Wasserspendern

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