Wir sind ein anerkannter Freier Träger der Jugendhilfe mit Namen Kompaxx e.V. und Sitz in Berlin-Spandau. Unsere vertrauensvolle und kooperative Unternehmenskultur bietet viel Raum für eigenverantwortliches Handeln im interkulturellen Team und ein mitarbeiterfreundliches Betriebsklima.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft für Ambulante Sozialpädagogische Erziehungshilfe und Begleiteten Umgang. In einer fachlich anspruchsvollen Tätigkeit erfüllst Du gesetzliche Leistungsansprüche und förderst die Entwicklung von jungen Menschen und Familien. Deine Mitarbeit in einem unserer engagierten und kompetenten Teams ist sehr willkommen.

In der Sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe gem. §§ 30/31 SGB VIII unterstützt Du junge Menschen und Familien in schwierigen Lebenssituationen, stärkst die Elternkompetenz und Erziehungsverantwortung und beteiligst die Eltern und jungen Menschen an allen sie betreffenden Entscheidungen. Du berätst und begleitest Familien in erzieherischen Fragen und unterstützt sie bei Antragstellungen und in sozialrechtlichen Angelegenheiten.

Im Arbeitsfeld Begleiteter Umgang gem. § 18 (2) SGB VIII unterstützt und begleitest Du bei dem Prozess der Anbahnung, Wiederherstellung und Weiterführung eines dem Kindeswohl förderlichen Kontaktes zwischen einem Kind und dem Elternteil, bei dem das Kind nicht lebt bzw. zu anderen umgangsberechtigten Personen (z.B. Großeltern, Geschwistern, früheren Stief- und Pflegeeltern und sonstigen engen Bezugspersonen). In Beratungsgesprächen stärkst Du die Beteiligten dabei, den Umgang in absehbarer Zeit selbständig zu regeln und ihre Verantwortung diesbezüglich wieder wahrnehmen zu können.

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
Interesse am regelmäßigen kollegialen Fachaustausch und einer stetigen beruflichen Weiterentwicklung
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit; ebenfalls wichtig ist uns eine interkulturelle Beratungskompetenz.
Berufserfahrung ist gerne gesehen, aber kein Muss für uns
Eine interessierte und ergebnisoffene Grundhaltung

Flexible Arbeitszeit (30 Std. bis Vollzeit) und Möglichkeiten mobiler Arbeit
Vergütung orientiert an der Entgelttabelle Land Berlin
30 Tage Urlaub, BVG-Zuschuss und in der Regel eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Optionen
Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Fortbildungen, Coaching und regelmäßiger Austausch im Team
Teamevents und Firmenfeiern zur Stärkung des Zusammenhalts
Diensthandy und Laptop für berufliche Belange
Eine sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten, kollegialen Umfeld

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