Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.

Einsatzort: Puchheim
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20 Std./Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000031668

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Rufbereitschaft von zu Hause aus innerhalb des Schichtplans
Entgegennahme von Alarmierungen aus unserer Johanniter-Hausnotrufzentrale
Schlüsseltransport zum Einsatzort und Türöffner für KVB oder Rettungsdienst
Leisten von Hilfestellung und Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen

Wir bieten Ihnen:

Einsätze mit einem modernen, voll ausgestatteten Dienstfahrzeug inkl. Hebekissen und Defibrillator
Regelmäßige Fortbildungen in Erster Hilfe, Hebetechnik und dem sicheren Umgang mit unserem Material
Umfassende Einarbeitung an unserer Johanniter-Dienststelle in Puchheim

Ausbildung zum Sanitätshelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Freude und Verständnis im Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
Wohnort und Ortskenntnisse im Raum Puchheim (Umkreis ca. 20 km)
Erfahrung im Rettungsdienst oder Krankentransport von Vorteil
Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten
Sie teilen die Werte der Johanniter – Menschlichkeit, Hilfsbereitschaft und Respekt – und bringen diese in Ihre tägliche Arbeit ein

13. Monatsgehalt
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Anerkennung von Vordienstzeiten
attraktive Vergütung
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstwagen für die Erledigung der Touren
Fahrrad-Leasing
Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeitendenfeste
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Rabatte in regionalen Sportstudios
regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
regelmäßige Mitarbeitendengespräche
Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Vertrauensvolle Ansprechpersonen

CVMT1_DE