Die SUSA S. Sauer GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Metallverarbeitenden Industrie. Wir fertigen Präzisionsdrehteile für jeden Einsatzbereich - von einfachen Drehprodukten bis zu anspruchsvollen Werkstücken mit komplexer Form und Kontur in Mittel- und Großserien. Unser Standort befindet sich in Heidenau (Sachsen). Auf insgesamt rund 15.000 Quadratmetern Produktionsfläche mit einem Maschinenpark von mehr als 100 modernen Anlagen sind über 200 qualifizierte und erfahrene Fachleute tätig.

Gesamtverantwortung für den Vertrieb und strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios
Strategische Vertriebssteuerung
Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie
Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale
Ausbau und Pflege von Key Accounts
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Operative Vertriebsverantwortung
Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams (Innen- und Aussendienst)
Steuerung des gesamten Angebotsprozesses in enger Abstimmung mit Kalkulation, AV und Produktion
Preis- und Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene
Forecast- und Pipeline-Management
Schnittstellenmanagement
Enge Zusammenarbeit mit Werkleitung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Qualitätsmanagement
Unterstützung bei Serienabläufen und Eskalationsmanagement
Sicherstellung wirtschaftlich tragfähiger Auftragsstrukturen
Controlling & Reporting
Verantwortung für Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Wachstumsziele
Analyse von Angebots- und Erfolgsquoten
Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Vertriebserfahrung in der CNC-Zerspanung oder industriellen Lohnfertigung
Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation und Herstellungskostenbewertung
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Werkstoffen
Erfahrung im Automotive-Umfeld von Vorteil
Verhandlungssicheres Englisch
Führerschein Klasse B
Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten auf Managementebene
Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit
Strukturierte, analytische Arbeitsweise
Hohe technische Affinität

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Kurze Entscheidungswege in einem aufstrebenden mittelständischen Unternehmen
Moderne technische Ausstattung, helles und sauberes Arbeitsumfeld
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeitgemäßes, den Kenntnissen und Erfahrungen entsprechendes Gehalt
Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg
Leistungszulagen, steuerfreier Sachbezug, Erholungsbeihilfe, Gesundheitsbonus
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Jobticket
Kostenfreie Kaffee- und Wasserstationen
Ladestationen für E-Mobilität (PKW & Fahrrad)
Sehr gute Verkehrsanbindung (PKW, Bus, S-Bahn)

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