In Kooperation mit der Schwarz Gruppe betreibt Phorms Education in Heilbronn und Umgebung aktuell sechs bilinguale, deutsch-englische Betriebskitas. Wir betreuen Kinder im Alter von 0-6 Jahren in einem offenen und teil-immersiven Konzept. Hochwertig ausgestattete Funktionsräume und großzügige Außenspielgelände sorgen für eine anregende Lernumgebung. Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind Bilingualität, Musik und MINT – dabei bleiben die Kinder stets im Mittelpunkt unserer bedürfnisorientierten Arbeit und sind impulsgebend am Kita-Alltag beteiligt.

Die Betriebskitas sind Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.

Für unsere Kitas in Heilbronn / Erlenbach / Weinsberg / Bad Friedrichshall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und qualifizierte

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (all genders)

(Teil- oder Vollzeit)

Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich
Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder
Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen
Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team

Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fach- oder Ergänzungskraft möglich macht
Motivation im multiprofessionellen Team zu arbeiten und das offene Konzept Hand in Hand umzusetzen
Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre
Eigeninitiative und Engagement im Rahmen der Teamarbeit
Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie bereits vorhandene Arbeitserfahrung im Kindergarten
Deutsch- oder Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung deutlich über dem TVöD
Schneller und flexibler Arbeitsbeginn mit einer umfänglichen Einarbeitungszeit möglich
Eine Begrüßungsprämie in Höhe von 1.000 € (brutto) bis zum 30.06.2026
Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, betriebliche Altersvorsorge (20 %), kostenlose Verpflegung im Rahmen der pädagogischen Begleitung der Mahlzeiten)
33 Tage Urlaub und variable Urlaubsplanung dank weniger Schließzeiten
Modern ausgestattete Räume (u.a. rückenschonendes Mobiliar für Pädagog:innen) und vielfältige Arbeitsmaterialien
Multiprofessionelle Teams und sehr guter Personalschlüssel mit wenigen Bezugskindern
Flexible Vor- und Nachbereitungszeit
Raum für deine Ideen und die Möglichkeit zum Mitgestalten
Jährliche Teamevents und regelmäßige pädagogische Tage, mit Schwerpunkten auf Stressmanagement, Resilienz und Yoga (inkl. praxisorientierter Übungen)

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