Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauingenieur / Bautechniker o. ä. im Bereich Abwasserableitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Stadtwerke

Konzeptionierung, Planung sowie technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten in der Sparte Abwasserableitung
Erstellung von Ausschreibungen und Vergabevorschlägen für Fremdleistungen
Prüfung und Wertung von Angeboten sowie Durchführung von Vergabeverfahren
Vertretung des Bauherrn gegenüber den an der Ausführung beteiligten Firmen
Unterstützung bei der Entwicklung neuer Projekte (Studien, Vorplanungen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen etc.)
Auftrags-, Termin-, und Kostenmanagement der Projekte
Mitarbeit bei Projekten der Stadt und den Versorgungssparten
Bürger- und Kundenberatung

Abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur/in (Dipl.- Ing., B. Sc., M. Sc.) im Bereich Bau (Bauwesen, Baubetrieb, Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau), alternativ eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Tiefbautechniker oder Straßenbautechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Gute Kenntnisse der Kommunikations- und Informationstechnologien (MS-Office Produkte, PM-Tools / GIS, PLS/NLS/SPS wünschenswert)
Schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und kaufmännische Sachverhalte
Kooperations- und Teamfähigkeit
Ausgeprägte Problemlösefähigkeit
Interesse am Umwelt- und Ressourcenschutz
Kooperations- und Teamfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
Korrektes und verbindliches Auftreten gegenüber Geschäftspartnern
Führerschein Klasse B

Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Corporate Benefits und Jobrad
Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie

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