Sie haben Interesse an einer Leitungstätigkeit, möchten sich sozial engagieren und mit sinnvoller Arbeit Ihr Geld in einem großartigen Team verdienen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Für unsere Dienststelle in Magdeburg suchen wir ab dem 01. Mai 2026 einen Fahrdienstleiter (m/w/d) für den Schüler-, Behinderten- und Krankentransportfahrdienst in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Der Verantwortungsbereich umfasst die Fachleitung Fahrdienst für unsere Tätigkeiten im gesamten Bundesland Sachsen-Anhalt. Die erste Tätigkeitsstätte sowie der Bürostandort befinden sich in unserer Dienststelle in 39104 Magdeburg.

Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
Sicherstellung der personellen und materiellen Einsatzfähigkeit des Fahrdienstes
Erstellung von Dienst- und Tourenplänen
Disposition des Fuhrparks
Überwachung und Koordination von Wartungs- und Serviceterminen
Qualitätssicherung im Fahrdienst
Kommunikation mit Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern
Finanzielle Verantwortung: Angebote erstellen, Nachverhandlungen mit Kostenträgern führen
Federführende Mitwirkung bei Ausschreibungen im Fahrdienst
Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fahrdienstes
Unterstützung in der Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit
Administrative Aufgaben sowie operative Unterstützung im Bedarfsfall
Telefonische Erreichbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeit im Bedarfsfall

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Führerschein Klasse B (unabdingbar)
Idealerweise: Führerschein zur Fahrgastbeförderung (§ 49 PBefG)
Wünschenswert: IHK-Fachkundeprüfung für Taxi- und Mietwagenunternehmer oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
Hohe Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit EDV sowie gute Anwendungskenntnisse in MS Office
Erfahrung in der Disposition oder im Fahrdienst
Kenntnisse im Personenbeförderungsrecht (PBefG) von Vorteil
Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen (Fahrpersonal, Kunden, Auftraggeber)
Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld
Eigenständige Arbeit in einer familiären Atmosphäre
Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR Ost)
Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld), 30 Tage Urlaub
Umfangreiches Sozialpaket inklusive dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge
Umfassende und strukturierte Einarbeitung
Hohe Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld
Transparente Entscheidungsprozesse
Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Jobbike-Leasing über Company Bike
Gesundheitsförderung durch die „Initiative Gesunder Betrieb“ (i-gb)
Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

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