Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

Sind Zahlen, Daten und Fakten genau dein Ding? Dann komm ab August 2026 zu uns und bringe dein theoretisches Wissen in die Praxis ein!

Aufbau und Optimierung eines Berichts- und Steuerungswesens durch die Analyse und Auswertung von HR-Daten
Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems, z. B. durch die Einführung neuer KPIs sowie die Schaffung von Richtlinien und Rahmenbedingungen
Selbstständige Erstellung regelmäßiger Standardberichte sowie Ad-hoc-Auswertungen zu HR-Daten und -Kennzahlen auf Anfrage unserer Kolleginnen und Kollegen
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Standardauswertungen
Unterstützung bei der Konzeption und dem Testen neuer HR-Dashboards in unserem Business-Intelligence-Tool (Microsoft PowerBI)
Mitwirkung beim Aufbau einer Data-Governance-Struktur zur Sicherstellung der Datenqualität
Unterstützung bei einem KI-Projekt zur Automatisierung von HR-Analysen

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen
Interesse an HR-Themen und Begeisterung für die Analyse von HR-Daten
Zahlen- und Datenaffinität
Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist
Gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint) und Bereitschaft zur Vertiefung dieser Kenntnisse
Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)

Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
Deine Gesundheit unterstützen wir mit unserer vielseitigen Wellbeing-Mediathek mit Inhalten zu Bewegung, Ernährung sowie körperlicher und psychischer Gesundheit
Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk
Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.500 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums

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