GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Fertigteilbau / Betonbau

Von der Vision bis ins Detail: Du übernimmst die Hauptverantwortung für unser Produktdesign von Betonfertigteilen und die gesamte Release Roadmap
Leitung der eigenen Produktentwicklung sowie Koordination der unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit mit GOLDBECK-Kolleg:innen
Praktische Ingenieurstätigkeit in komplexen Entwicklungsprojekten – Statik, Bewehrungsführung, Bauteiloptimierung-
Hands-on gehört bei uns dazu
Einbindung von Design for Manufacturing im Fertigteilbau als wesentlicher Bestandteil der Konzeptentwicklung für die Pilotfabrik
Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Materialentwicklung (Carbonbeton)

Abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (Konstruktiver Ingenieurbau, Massivbau) oder vergleichbare technische Ausbildung
Langjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung/Konstruktion von Betonfertigteilen, Stahlbetonbauteilen oder Bauprodukten bringst du mit - Baunormen sind dir nicht unbekannt
Erste Führungserfahrung in der Leitung technischer Teams
Fundierte Kenntnisse in Statik und Tragwerksplanung von Stahlbetonbauteilen
Sichere Entscheidungsfähigkeit – auch dynamische und komplexe Situationen sind für dich kein Hindernis
Ausgeprägtes Design‑for‑Manufacturing‑Mindset speziell im Fertigteilbau
Starke Kollaborationsfähigkeit – du kannst ohne direkte Weisungsbefugnis Einfluss nehmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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