Sie verantworten die technische Leitung als auch die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter des Bereichs Elektro
Sie wickeln die Angebotserstellung ab und führen Qualitätskontrollen durch
Je nach Bedarf führen Sie Ortsbegehungen durch und packen auf der Baustelle mit an
Sie erarbeiten technische Lösungsansätze und setzen diese anschließend um
Dabei halten Sie stets die einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften ein
Sie richten sich nach den wirtschaftlichen Vorgaben und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen
Sie implementieren neue Produktstandards und optimieren Prozesse, indem Sie z.B. den Kostenfaktor analysieren
Sie erarbeiten und überwachen Sonderprojekte wie z.B. die Wartung, den Notdienst oder die Einführung der Eigenleistungsquote etc.
Steuerung von Nachunternehmern und eigenem Personal
Sie sind Ausbilder für unsere Auszubildenden im Bereich Elektro
Sie sind Konzessionsträger im Bereich Elektro

Sie haben eine handwerkliche Berufsausbildung abgeschlossen und sich erfolgreich zum Elektromeister oder Techniker weiterqualifiziert
Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro nachweisen und verfügen über eine Sachkundenachweisprüfung (Technische Regeln der Elektroinstallation - TREI-Prüfung)
Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen
Sie sind service-, kunden- und ergebnisorientiert und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken
Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise sind für Sie selbstverständlich
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Erfahrung als Dienstleister in der Wohnungswirtschaft
Ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
Moderne Arbeitsmittel
Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung
Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, und JobRad
Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
Kollegiales Arbeitsklima
Spannende Herausforderungen

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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