Die 1984 gegründete C&U Group ist einer der sieben größten Wälzlagerhersteller weltweit und Chinas größter Hersteller in diesem Bereich. Das Unternehmen entwickelt und produziert eine breite Palette von Lagerprodukten für Automobil- und Industrieanwendungen und hat es sich zur Aufgabe gemacht, seinen Kunden erstklassige Hochleistungslager zu liefern.

C&U Europe, eine Tochtergesellschaft der C&U Group, ist seit 2012 auf dem europäischen Markt aktiv und hat Ende 2019 ein Technologiezentrum in Deutschland eröffnet.

Für unser Sales-Team in Schweinfurt suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine:n Sales Manager Deutschland (m/w/d) für den Bereich Industrial Bearings.

Aktive Neukundenakquise (Hunter-Rolle) im industriellen Umfeld (z. B. Maschinen- & Anlagenbau, Energie, Intralogistik, Prozessindustrie)
Identifikation, Qualifizierung und systematische Entwicklung von neuen Kunden und Projekten
Eigenständiger Aufbau eines belastbaren Kundenportfolios im Vertriebsgebiet Deutschland
Zielgerichtete Ansprache von Entscheidern auf Einkaufs-, Technik- und Managementebene
Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem C&U Technology Centre
Verantwortung für den kompletten Sales-Cycle: von der Lead-Generierung über Angebot, Preis- und Vertragsverhandlung bis zum Abschluss
Erreichung ambitionierter Umsatz- und Wachstumsziele sowie kontinuierliches Pipeline-Management
Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen
Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchen-Events und Networking-Plattformen

Abgeschlossenes technikaffines Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im technischen Vertrieb mit starkem Neukundenfokus
Erfahrung im Industrievertrieb (Non-Automotive), idealerweise in der Wälzlager-, Antriebs- oder Industriekomponentenbranche
Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Abschlussstark, hartnäckig, strukturiert und ergebnisorientiert
Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Eine wachstumsorientierte Vertriebsrolle mit klarem Fokus auf Neukunden und Marktausbau
Großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte variable Vergütung
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein leistungsstarkes, professionelles Team mit klarer Vertriebs-DNA

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