Leiter Rechnungswesen mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

in der genossenschaftlichen Wohnungswirtschaft.

Das St. Bruno-Werk eG ist eine traditionsreiche Wohnungsgenoss enschaft mit Sitz in Würzburg und seit über 75 Jahren ein verlässlicher Partner für bezahlbaren Wohnraum in der Region. Mit einem Bestand von rund 2.800 eigenen Wohnungen, weiteren Gewerbeeinheiten sowie kontinuierlichen Neubau- und Modernisierungsprojekten zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Wohnungsanbietern in Unterfranken. Als werteorientierte Genossenschaft verbindet das St. Bruno-Werk wirtschaftliche Stabilität mit sozialer Verantwortung und langfristigem Denken.
Mehr unter: https://bruno-werk.de/

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung des Rechnungswesens aktiv gestaltet.

Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von derzeit sechs Mitarbeitenden
Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen einschließlich Jahresabschlusserstellung
Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie strategische Weiterentwicklung des Bereichs
Aktive Steuerung von Digitalisierungs- und Prozessprojekten, insbesondere im ERP-Umfeld
Sparringspartner des Vorstandes in wirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche
Mitwirkung bei Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und wirtschaftlicher Weiterentwicklung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen mit sicherer Abschlusskompetenz
Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial und Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
Interesse an regulatorischen Fragestellungen sowie an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
Erfahrung mit ERP-Systemen und Affinität zu digitalen Themen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

Eine echte Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive innerhalb der Genossenschaft
Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen, werteorientierten Wohnungsgenossenschaft
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive sowie betrieblicher Altersvorsorge
37-Stunden-Woche mit ausgewogener Work-Life-Balance
Moderne Arbeitsumgebung, kollegiales Umfeld und eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Verantwortung

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