BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Entwicklung zukunfts- und kundenorientierter Investmentprodukte und -services unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen sowie eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung abteilungsübergreifender Projekte
Eigenverantwortliche Koordination und Begleitung von WPHG-Berichten sowie Revisionsthemen
Ansprechperson für alle regulatorischen Fragestellungen rund um Investmentprodukte sowie für alle Vertriebskanäle der Bank zu Produkten und Prozessen des Investmentgeschäftes
Konzeptionelle Entwicklung neuer bzw. Weiterentwicklung bestehender Applikationen sowie Durchführung von Prozessoptimierungen für den Investmentbereich
Betreuung von Kooperationen mit Partnerunternehmen sowie Steuerung von externen Unternehmen wie z.B. IT-Dienstleistern und Ratingunternehmen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Investmentproduktbereich mit Schwerpunkt auf regulatorischen Themen
Mehrjährige Berufserfahrungen (5-7 Jahre) in vergleichbaren Compliance- / Regulatorik-Funktionen bei einer Bank, Beratungs- oder Fondsgesellschaft
Ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und methodische Arbeitsweise
Ausgeprägte Kunden- / Vertriebs- und Teamorientierung, souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Überzeugungsvermögen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
Home Office (bis zu 50% möglich)

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