Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3.700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl. Als Familienunternehmen mit gefestigten Unternehmensstrukturen überzeugen wir durch WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen.

In dieser spannenden Position gestaltest Du mit deinem tiefgehenden Prozesswissen gemeinsam mit den Business Partnern und Fachbereichen die Prozesse und Datenflüsse in den Bereichen PLM, Materialstammdatenmanagement und Änderungsdienst.
Mit einem Blick über den technischen Tellerrand hinaus, überträgst Du fachliche Anforderungen in Spezifikationen für unsere bestehende IT-Systemlandschaft.
Als Teil eines agilen Teams treibst Du Projekte voran, implementierst diese und begleitest den Fachbereich bei Tests und Abnahmen.
Du bringst dich bei ausgewählten Aufgabenpaketen deines Fachgebietes in das SAP S/4 Migrationsprojekt ein.

Du hast ein abgeschlossenes Studium zum Beispiel in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast einschlägige Erfahrungen in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich SAP Product Lifecycle Management.
Du arbeitest kundenorientiert und verfügst über Erfahrung in der internen und externen Beratung von verschiedenen Stakeholdern.
Du verfügst über Modulwissen im MM- und idealerweise im QM- und SD-Umfeld.
Fundierte Kenntnisse in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP sind kein Muss, aber ein tolles Plus.
Idealerweise bringst Du weitere Kenntnisse in SAP DMS und Workflow mit.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ownership, Kreativität, Drive und Freude an der Zusammenarbeit im Team zeichnen Dich aus.

Den Alltag flexibel gestalten: Auswahl an verschiedensten Arbeitszeitmodellen (Vertrauensarbeits- oder Gleitzeit) und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.
Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du frei.
WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
Mobilität auf Dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.
Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.
Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

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